综治上半年工作总结范文(乡镇)
今年上半年以来，我镇社会管理综合治理工作在市委、市政府及市综治委的正确领导和指导下，认真贯彻落实党的十八大精神，深入学习实践科学发展观，始终把维护社会稳定放在工作首位，强化稳定是第一责任，狠抓队伍建设，深化平安创建，重点整治集贸市场、企业、学校、幼儿园周边治安环境，集中化解各类矛盾纠纷，开展普法宣传，夯实了社会管理综合治理基层基础工作，实现无民转刑案件的发生、无赴京、赴省上访，无法轮功人员，无重大治安灾害事故，确保平安稳定，促进了我镇经济发展。
一、创新社会管理，深化平安创建
镇委将社会管理综合治理工作作为重点考核指标，在强化党委政府保一方平安的政治责任的同时，调整完善了社会管理综合治理的责任机制，进一步深化了行业、基层平安创建活动。
(一)要提高思想认识，全员上阵抓创建。做到一把手负总责，班子成员、管片负责人分片挂点，各个部门相互联动。实行了社会管理综合治理工作齐抓共管的格局。坚持做到每月一次领导班子专门会议，研究分析治安形势，布置每一阶段的工作。
(二)要明确工作任务，职责分明订制度。层层签订了综治工作责任状，对上级下达的各项工作任务，认真部署，分解到基层，经常督导、检查，做到了综治干部人人肩上有担子，个个身上有压力，为营造良好的社会治安环境打下了坚实的基础。
(三)要建全综治网络，打牢扎实基础。为充分发挥基层治调组织第一防线的作用，我们做到了三点：
一是规范治(内)保阵地，实行整齐化一。我们把综治工作的关键放在了基层基础工作上。阵地建设要求上档升级、规范达标，全镇一盘齐。
二是强化学习培训，提高队伍素质。目前村级干部的质数少，治调主任兼职多，业务水平偏低。因而在4月16日对全镇治(内)保干部进行了一次综合治理的业务培训。我们以“六五”普法活动为契机，坚持治保主任每月一次例会制度，中心户、调解员培训制度。通过培训学习，使综治队伍的业务水平法制意识明显提高。
三是积极开展平安法治天门建设“十个一”主题宣传活动，切实增强群众安全感。结合我镇实际，截至目前，我镇“十个一”已基本落实，包括：一户一份平安法治宣传册、一个网格一条永久性宣传标语、一村一个平安法治宣传橱窗、一个社区一面平安法治建设文化墙、一个镇区一块跨街宣传牌、一月一条平安法治建设手机短信。
四是明确工作目标，深入基层创建。为进一步深化行业、基层平安创建活动和“小安”为“大安”为全镇经济发展营造平安稳定和谐的社会环境，制定了深化行业、基层平安创建活动的实施方案，规定13个平安项目，落实了创建专班，明确了创建任务，提出了创建要求。
二、排查矛盾纠纷，完善信访工作机制
排查调处矛盾纠纷始终是我们的工作重点，做到矛盾苗头早发现及时进行化解，把矛盾处理在萌芽状态。为此，我们还是采取自上而下的四个排查方法，逐一开展排查。
(一)定期排查。由中心户摸清最基层的纠纷情况，及时报告村调解站，村调解站进行汇总后上报反馈到镇社会矛盾调解中心，再由中心将所有信息进行分类，掌握全镇的所有动态，并向市有关部门报送全镇的排查情况。
(二)重点排查。在定期排查的基础上，进行科学分类，掌握重点。对重大事项、重大节假日和敏感时期做到不留隐患，彻底排查矛盾。
(三)热点、难点排查。针对社会发展每一阶段的热点、难点问题开展排查调处。做好了重点时期的稳控工作。
为做到矛盾排查“无盲区”，纠纷化解“零遗漏”，还是采取了“四个调”的方法：
一是分级负责及时调。实现“四包一”责任制，即一个信访，一名领导，一名机关干部，一名村干部、一名民警。镇委领导排班坐阵信访办，接待群众来信来访，排查矛盾，协调纠纷，归口进行处理。认真开展矛盾纠纷的排查调处，对排查的矛盾，采取领导包片、机关干部包村、村干部包组、中心户包重点对象的分级负责、整体联动的矛盾调解工作机制，切实保证小纠纷不出组，一般纠纷不出村(单位)，重大纠纷不出镇，无赴省进京的非正常上访。
二是重大矛盾整体调。如原化工机械厂的长期上访、罗湖村天门市棉花交易中心征地拆迁土地纠纷、金科村、黄金村征地矛盾等都采取整体调解方法进行调解。
三是消除隐患回访调。做到了及时回访、避免缠访、重复上访。镇矛盾调解中心主动下访同上访户结朋友、结对子，每月坚持一次回访。通过采取上下联动、分级负责的人民调解机制，全镇共接访26次，处理大的纠纷5起，化解各种矛盾68起，无民转刑案件的发生，无赴京赴省上访，确保了一方稳定。
三、加大整治力度，维护社会稳定
为确保稳定，我们加大重点时节整治工作力度，春节、全国“两会”等重点时节，开展了消防、交通安全、危爆物品、水电油气重点场所等的检查、整改，加大防火、防盗、防事故的措施，确保了人民群众过上了安全祥和的节日，确保了全国“两会”期间的安全稳定。对几个重点整治活动都制定了实施方案，成立了整治专班，通过整治活动，收到了一定的效果。我们重点开展了大板集贸市场、4个企业、小板中学、幼儿园周边的治安整治，召开了专门的会议，安排全镇学校幼儿园的安全工作，与学校幼儿园签订了安全责任书，明确了工作职责。对网吧市场进行了彻底的整治，黑网吧进行了取缔，有证网吧进行管理，重点解决小板中学校门前小卖部经营的问题。
要把严打整治作为解决突出治安问题的重要手段，我们坚持做到“严打”不动摇，遏制刑事犯罪发生，开展打黑除恶、打击“两抢一盗”犯罪、查禁“毒、赌、黄”的`专项斗争，做到重拳出击，露头就打，上半年共立刑事案件26起，破获10起，刑事拘留6人，逮捕6人。立治安案件79起，结案61起，治安处罚89人，治安拘留29人。调解各类纠纷68起。有效地惩治了违法犯罪。
为达到发案少、秩序好群众有安全感的目标，开展了“三位联防”。成立警务室，实行警民共防。建立警治联勤点，由派出所民警负责本辖区的电力设备、通讯设施、农用机械、种养殖基地、企业、学校、村宅和过往车辆货物的安全。筑起治安联防的铁壁铜墙。同时责任区民警对我镇的各个企业实行公开承诺，并与单位负责人签订警治责任书，各自履行职责，落实责任，确保内部单位安全。
四、加强人口管理，构建和谐社会
为推进平安建设，构建和谐社会，根据我镇的特点，流动人口的流进、流出的流量大，有十几个企业正在开工建设中，我们着眼解决流动人口管理中存在的突出问题，以服务为基础，以引导合理有序流动，维护社会稳定为重点，不断强化了村流动人口的管理与服务，结合我镇实际，制定了以党委副书记为组长，综治办、派出所、司法所、信访办的负责人为成员的领导班子，把流动人口管理与服务工作纳入了党委、政府目标管理责任制，坚持热情服务与依法管理相结合，善待弱势群体与保护公众合法权益相结合，使我镇的人口管理进一步规范化。
一是掌握我镇的流动人口的基本情况。流动人口总数为11664人，其中流动人口外出务工人员9207人，外出创业人员为1530人，流入人员927人，流动人口的年龄结构是25岁以下2147人，26岁至35岁3407人，36岁至45岁3966人，45岁以上2144人，流动人口的性别情况是男性6824人，女性4840人，男性占59%，女性占41%，流动人口就业率为98%，就医率为80%，就学率为99%，社会保障率为65%。
二是严格流动人口登记。各村各单位都对流动人口建立了流动人口登记册，实行一人一卡，做到了“人来有登记，人走有注销”。
三是强化出租房屋的管理。流动人口管控是流动人口管理工作的切入点和突破口，我们狠抓了出租房屋的管理，在派出所建立了登记，各村、单位有记录，加大了安全检查等管理措施，做到了出租房屋底数清、情况明，完善和规范了出租房屋的档案。
五、强化网格管理，不断完善机制
去年以来，小板镇以网格化服务管理试点工作为契机，全力推进农村网格化平台建设，整合服务资源，完善服务体制，去年信访案件总量下降25%，没有一起赴省进京上访案件发生。今年我镇在去年的基础上，进一步强化网格管理工作，不断完善工作机制，网格化管理平台运行逐渐步入正轨。今年以来，督促各村共计录入矛盾纠纷93起，结案86起;录入社情民意62起，已办理58起。
一是建立定期通报制，每双周通报网格员下沉网格走访民情、排查问题等情况，由驻村干部督促网格员加强日常工作落实，及时掌握基层网格工作动态，形成常态化督查模式。二是建立网格化管理例会机制。每月召开网格管理员例会，梳理存在的困难和问题，研究针对性措施，对梳理出来的问题按照工作流程予以解决。三是建立首问负责制。按照“谁发现，谁负责、求助谁，谁负责”的原则确定第一责任人跟踪办理，负责督促并反馈落实情况。四是建立巡查制度。建立巡查制度，可以及时发现问题，及时解决问题。今年4月中旬，我们对网格化平台进行了一次全面巡查，及时了解并解决了有关问题。
社会管理综合治理工作任务艰巨，我们虽然做了大量的工作，也取得了一定的成绩，但我们还将加大矛盾纠纷的排查调处力度，确保我镇的平安稳定。
综治上半年工作总结范文(办公室)
20**上半年，在各部门的指导和帮助下，镇综治办公室较好地完成了各项工作任务，现将20**上半年工作总结如下：
一、人民调解工作
及时组织开展案件调解工作，切实做到排查一起，受理一起，解决一起。镇2016上半年排查纠纷41起全部受理调解，调解成功41起，无超时办案现象，及时将纠纷信息录入大调解系统;完成下达的信息任务数;组织了2次调委会主任培训，参训率达100%;及时兑现个案奖励，截止6月底共计23起。
二、矛盾工作
一是实行矛盾纠纷调处包案制度。对一些比较突出的矛盾纠纷，落实领导包案制，集中时间、人力着手解决处理;二是实行矛盾形势分析评估制度。镇党委坚持每月特别是在重大节日、重大活动前对全镇矛盾形势进行分析评估，对可能发生的群体上访苗头提前介入，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。2016上半年，共办理案件6起。
三、维稳工作
为确保全镇社会态势良好，围绕村级“重点人、重点物、重点事”开展不稳定因素大排查。最大限度地做到早发现、早化解、早处置，进一步深入开展矛盾纠纷化解工作，努力使倾向性、苗头性问题消化在基层，解决在萌芽状态，严防矛盾激化引发大规模的群体性事件。2016上半年集中开展矛盾纠纷排查12次，不稳定因素排查化解6次。因征地拆迁、公路修建后出现一些不稳定因素，工作小组及时消除不稳定因素，没有引发群体性事件。
四、安全工作
对原涉及“法轮功”人员13人，以定期和不定期走访的形式，继续作好他们的思想转化工作，并取得了良好的效果，到目前为止，原涉邪人员基本已教育转化，没有发生涉邪人员的非法活动。至今，我镇还未发现其它邪教人员。加大校园周边环境整治力度。镇综治办联合派出所、工商所、安监所对学校周边环境进行了整顿，全面推进了校园治安综合治理，确保了各校校园和师生安全。在学校进行法制宣传2次。禁毒工作方面，下发禁毒宣传资料300份，平安创建资料320份到小学、初中及村(社区)。社区矫正工作上，严格按规定每月定期实行社区服刑人员集中点验、学习、考核制度。落实社区服刑人员监管、走访制度，定期排查，目前社区服刑人员17人，无脱管、漏管、重新犯罪人员。将社区服刑人员纳入网络化管理，及时更新网格信息，确保数据一致。社区服刑人员档案规范。及时上报报表和相关材料。2016上半年我镇有刑释解教人员23名，大部分已自谋职业安分守己，没有发现重新犯罪现象。对网格管理员进行了培训提高，将社区网格员进行了补换。截止6月底，接收处理各类信息367件。
五、防汛工作
在雨季做好防汛措施，提前做好防汛应急预案，成立防汛抢险救灾指挥领导小组，并且镇政府组织46人的应急抢险分队，分片区组织以民兵预备役人员为主的160人防洪抢险救灾队伍。开展防汛工作宣传，强化防汛责任，提高群众防汛避灾意识。在汛前、汛期、汛后安全检查，加强雨情、水情监测预警。提前准备好防汛物资雨披50件，手电20只，救生衣10件，扬铲20把，及交通运输工具两台，预计临时根据险情再征用民用车辆。
综治上半年工作总结范文(社会治安)
上半年，xxx矿社会治安综合治理工作在xx煤矿党委、地区综治委指导下，认真贯彻落实上级有关社会治安综合治理工作方针，紧紧围绕安全生产、经济建设这个中心，狠抓基层基础工作，按照“谁主管、谁负责”的原则，不断加大社会治安综合治理工作力度，较好地发挥了矿党政工团齐抓共管的作用，为xxx矿的经济建设和政治稳定做出了积极贡献。回顾上半年工作，主要有以下几个方面：
一、领导重视，狠抓组织措施落实
xxx矿党政领导为保持内部治安稳定，坚持把社会治安综合治理工作摆上重要日程，与矿安全生产、工作任务同时安排部署，同时检查考核。
为保证综治工作的有序开展，矿领导积极采取措施，一是下发了xxxx年社会治安综合治理工作意见，为今年综治工作的有序开展奠定了基础。二是为确保综治工作各项措施得到有效实施，狠抓了基层综治组织建设，要求各单位结合实际健全完善综治工作领导小组，切实加强对综治工作的领导，在各单位设立治保组、民调组，指定一名综治工作联络员，负责回报本单位综治工作开展情况。
三是年初矿党政领导与基层单位党政一把手签定了xxx矿xxxx年社会治安综合治理目标责任书，进一步强化了基层领导一手抓安全生产，一手抓综合治理，维护了单位内部治安稳定的双重责任。四是狠抓了治安目标责任制的落实，坚持把治安防范与安全生产同安排同落实，实行月度考核，与工资奖金挂钩，实现了治安综合治理层层抓、维护内部治安稳定人人有责的工作局面。
二、加大信息收集力度，妥善处置群访事件，维护大局稳定
由于改革的力度不断加大，涉及职工切身利益问题逐渐显露出来，为此矿加大信访接待处理工作力度，密切关注职工群众的切身利益问题，认真抓好信息队伍的网络建设，并将维护稳定工作视为第一要务摆上工作日程，做到超前预测、超前布置，加大信访接待处置力度。
一是建立每周矿领导信访接待日制度，接待来访的问题，按照分层负责、归口解决、给予落实，对政策性强、难度大的问题都给予认真接待及时向上级反映;
二是加强情报信息收集反馈工作，安排有关人员及时收集掌握可靠情报信息，对可能引发群众事件的不安定因素，及时汇报反馈，为领导决策提供依据，确保矿区内部大局稳定;
三是认真做好预防和处置突发事件的准备工作，落实包保职责，明确工作责任，掌握重点人的思想动态，宣传上级有关政策，加强控制工作力度;
四是坚持做好“法轮功”人员的控制和帮教，引导他们从思想上认识到“法轮功”的危害性，促使他们彻底脱离“法轮功”组织，从而有力地维护了矿区稳定。
三、坚持预防为主、打防结合的方针
1、打防结合、预防为主是做好社会治安综合治理工作的指导方针，标本兼治，重在防范，矿党政领导高度重视综治工作，按照“谁主管、谁负责”的原则，责任目标明确到人，各负其责，强化管理，加大治安防范力度，治安办在辖区内进行治安巡逻，积极做好内部治安防范工作，查隐患，堵漏洞，认真落实各项安全防范措施。今年上半年，共组织安全防范检查7次，查出治安隐患6条，现场整改4条，限期整改2条，下治安隐患整改通知书2份，同时查出火险隐患5条，现场整改4条，限期整改1条，下火险隐患整改通知书1份。
2、适时组织开展打击偷盗煤碳和生产器材专项治理，保持内部治安持续稳定。年初，治安办结合矿内部治安情况，组织专人对偏远小井易发生偷盗部位、重点防范守候，取得了较好的效果。上半年共破获偷盗案件3起，处理参与偷盗人员7人。通报处理治安目标责任人一起，罚党政领导各3元，有效地所有制了偷盗案件的发生，维护了内部治安稳定。
四、认真开展普法宣传教育和禁毒、禁赌工作
为了使我矿普法宣传教育和禁赌禁毒工作正常开展，矿分管书记亲自抓，在广大职工中广泛深入开展普法宣传教育和禁毒禁赌工作，充分利用各种会议、宣传栏、标语等形式在全矿范围内进行法制宣传和禁毒禁赌宣传活动，使广大职工群众的法制观念明显增强。同时，也使广大职工群众最大限度地了解到当前禁毒工作的紧迫性，教育职工深刻认识毒品的危害性。半年来，通过扎实有效的工作，全矿内部职工纠纷明显下降，职工无一人犯罪。
总之xxxx矿社会治安综合治理工作在各级领导的重视和基层综治组织共同努力下，取得了一点成绩，维护了矿区内部治安的稳定。下半年xxxx矿综治工作重点是：
一、强化内部治安管理，狠抓责任制的落实。
二、以维护矿区稳定大局为核心，加大矛盾纠纷排查调处力度。
三、深入开展内部治安环境整治，严厉打击偷盗煤碳和生产器材等违法犯罪行为，为矿安全生产创造良好的内部治安环境
