上半年工作总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原则。以下本站小编为大家整理了2017综治上半年工作总结范文,欢迎阅读!
篇一:2017办公室综治上半年工作总结范文
2017上半年，在各部门的指导和帮助下，镇综治办公室较好地完成了各项工作任务，现将2017上半年工作总结如下：
一、人民调解工作
及时组织开展案件调解工作，切实做到排查一起，受理一起，解决一起。镇2017上半年排查纠纷41起全部受理调解，调解成功41起，无超时办案现象，及时将纠纷信息录入大调解系统;完成下达的信息任务数;组织了2次调委会主任培训，参训率达100%;及时兑现个案奖励，截止6月底共计23起。
二、矛盾工作
一是实行矛盾纠纷调处包案制度。对一些比较突出的矛盾纠纷，落实领导包案制，集中时间、人力着手解决处理;二是实行矛盾形势分析评估制度。镇党委坚持每月特别是在重大节日、重大活动前对全镇矛盾形势进行分析评估，对可能发生的群体上访苗头提前介入，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。2017上半年，共办理案件6起。
三、维稳工作
为确保全镇社会态势良好，围绕村级“重点人、重点物、重点事”开展不稳定因素大排查。最大限度地做到早发现、早化解、早处置，进一步深入开展矛盾纠纷化解工作，努力使倾向性、苗头性问题消化在基层，解决在萌芽状态，严防矛盾激化引发大规模的群体性事件。2017上半年集中开展矛盾纠纷排查12次，不稳定因素排查化解6次。因征地拆迁、公路修建后出现一些不稳定因素，工作小组及时消除不稳定因素，没有引发群体性事件。
四、安全工作
对原涉及“法轮功”人员13人，以定期和不定期走访的形式，继续作好他们的思想转化工作，并取得了良好的效果，到目前为止，原涉邪人员基本已教育转化，没有发生涉邪人员的非法活动。至今，我镇还未发现其它邪教人员。加大校园周边环境整治力度。镇综治办联合派出所、工商所、安监所对学校周边环境进行了整顿，全面推进了校园治安综合治理，确保了各校校园和师生安全。在学校进行法制宣传2次。禁毒工作方面，下发禁毒宣传资料300份，平安创建资料320份到小学、初中及村(社区)。社区矫正工作上，严格按规定每月定期实行社区服刑人员集中点验、学习、考核制度。落实社区服刑人员监管、走访制度，定期排查，目前社区服刑人员17人，无脱管、漏管、重新犯罪人员。将社区服刑人员纳入网络化管理，及时更新网格信息，确保数据一致。社区服刑人员档案规范。及时上报报表和相关材料。2017上半年我镇有刑释解教人员23名，大部分已自谋职业安分守己，没有发现重新犯罪现象。对网格管理员进行了培训提高，将社区网格员进行了补换。截止6月底，接收处理各类信息367件。
五、防汛工作
在雨季做好防汛措施，提前做好防汛应急预案，成立防汛抢险救灾指挥领导小组，并且镇政府组织46人的应急抢险分队，分片区组织以民兵预备役人员为主的160人防洪抢险救灾队伍。开展防汛工作宣传，强化防汛责任，提高群众防汛避灾意识。在汛前、汛期、汛后安全检查，加强雨情、水情监测预警。提前准备好防汛物资雨披50件，手电20只，救生衣10件，扬铲20把，及交通运输工具两台，预计临时根据险情再征用民用车辆。
篇二：2017乡镇综治上半年工作总结范文
今年上半年以来，我镇社会管理综合治理工作在市委、市政府及市综治委的正确领导和指导下，认真贯彻落实党的十八大精神，深入学习实践科学发展观，始终把维护社会稳定放在工作首位，强化稳定是第一责任，狠抓队伍建设，深化平安创建，重点整治集贸市场、企业、学校、幼儿园周边治安环境，集中化解各类矛盾纠纷，开展普法宣传，夯实了社会管理综合治理基层基础工作，实现无民转刑案件的发生、无赴京、赴省上访，无法轮功人员，无重大治安灾害事故，确保平安稳定，促进了我镇经济发展。
一、创新社会管理，深化平安创建
镇委将社会管理综合治理工作作为重点考核指标，在强化党委政府保一方平安的政治责任的同时，调整完善了社会管理综合治理的责任机制，进一步深化了行业、基层平安创建活动。
(一)要提高思想认识，全员上阵抓创建。做到一把手负总责，班子成员、管片负责人分片挂点，各个部门相互联动。实行了社会管理综合治理工作齐抓共管的格局。坚持做到每月一次领导班子专门会议，研究分析治安形势，布置每一阶段的工作。
(二)要明确工作任务，职责分明订制度。层层签订了综治工作责任状，对上级下达的各项工作任务，认真部署，分解到基层，经常督导、检查，做到了综治干部人人肩上有担子，个个身上有压力，为营造良好的社会治安环境打下了坚实的基础。
(三)要建全综治网络，打牢扎实基础。为充分发挥基层治调组织第一防线的作用，我们做到了三点：
一是规范治(内)保阵地，实行整齐化一。我们把综治工作的关键放在了基层基础工作上。阵地建设要求上档升级、规范达标，全镇一盘齐。
二是强化学习培训，提高队伍素质。目前村级干部的质数少，治调主任兼职多，业务水平偏低。因而在4月16日对全镇治(内)保干部进行了一次综合治理的业务培训。我们以“六五”普法活动为契机，坚持治保主任每月一次例会制度，中心户、调解员培训制度。通过培训学习，使综治队伍的业务水平法制意识明显提高。
三是积极开展平安法治天门建设“十个一”主题宣传活动，切实增强群众安全感。结合我镇实际，截至目前，我镇“十个一”已基本落实，包括：一户一份平安法治宣传册、一个网格一条永久性宣传标语、一村一个平安法治宣传橱窗、一个社区一面平安法治建设文化墙、一个镇区一块跨街宣传牌、一月一条平安法治建设手机短信。
四是明确工作目标，深入基层创建。为进一步深化行业、基层平安创建活动和“小安”为“大安”为全镇经济发展营造平安稳定和谐的社会环境，制定了深化行业、基层平安创建活动的实施方案，规定13个平安项目，落实了创建专班，明确了创建任务，提出了创建要求。
二、排查矛盾纠纷，完善信访工作机制
排查调处矛盾纠纷始终是我们的工作重点，做到矛盾苗头早发现及时进行化解，把矛盾处理在萌芽状态。为此，我们还是采取自上而下的四个排查方法，逐一开展排查。
(一)定期排查。由中心户摸清最基层的纠纷情况，及时报告村调解站，村调解站进行汇总后上报反馈到镇社会矛盾调解中心，再由中心将所有信息进行分类，掌握全镇的所有动态，并向市有关部门报送全镇的排查情况。
(二)重点排查。在定期排查的基础上，进行科学分类，掌握重点。对重大事项、重大节假日和敏感时期做到不留隐患，彻底排查矛盾。
(三)热点、难点排查。针对社会发展每一阶段的热点、难点问题开展排查调处。做好了重点时期的稳控工作。
为做到矛盾排查“无盲区”，纠纷化解“零遗漏”，还是采取了“四个调”的方法：
一是分级负责及时调。实现“四包一”责任制，即一个信访，一名领导，一名机关干部，一名村干部、一名民警。镇委领导排班坐阵信访办，接待群众来信来访，排查矛盾，协调纠纷，归口进行处理。认真开展矛盾纠纷的排查调处，对排查的矛盾，采取领导包片、机关干部包村、村干部包组、中心户包重点对象的分级负责、整体联动的矛盾调解工作机制，切实保证小纠纷不出组，一般纠纷不出村(单位)，重大纠纷不出镇，无赴省进京的非正常上访。
二是重大矛盾整体调。如原化工机械厂的长期上访、罗湖村天门市棉花交易中心征地拆迁土地纠纷、金科村、黄金村征地矛盾等都采取整体调解方法进行调解。
三是消除隐患回访调。做到了及时回访、避免缠访、重复上访。镇矛盾调解中心主动下访同上访户结朋友、结对子，每月坚持一次回访。通过采取上下联动、分级负责的人民调解机制，全镇共接访26次，处理大的纠纷5起，化解各种矛盾68起，无民转刑案件的发生，无赴京赴省上访，确保了一方稳定。
三、加大整治力度，维护社会稳定
为确保稳定，我们加大重点时节整治工作力度，春节、全国“两会”等重点时节，开展了消防、交通安全、危爆物品、水电油气重点场所等的检查、整改，加大防火、防盗、防事故的措施，确保了人民群众过上了安全祥和的节日，确保了全国“两会”期间的安全稳定。对几个重点整治活动都制定了实施方案，成立了整治专班，通过整治活动，收到了一定的效果。我们重点开展了大板集贸市场、4个企业、小板中学、幼儿园周边的治安整治，召开了专门的会议，安排全镇学校幼儿园的安全工作，与学校幼儿园签订了安全责任书，明确了工作职责。对网吧市场进行了彻底的`整治，黑网吧进行了取缔，有证网吧进行管理，重点解决小板中学校门前小卖部经营的问题。
要把严打整治作为解决突出治安问题的重要手段，我们坚持做到“严打”不动摇，遏制刑事犯罪发生，开展打黑除恶、打击“两抢一盗”犯罪、查禁“毒、赌、黄”的专项斗争，做到重拳出击，露头就打，上半年共立刑事案件26起，破获10起，刑事拘留6人，逮捕6人。立治安案件79起，结案61起，治安处罚89人，治安拘留29人。调解各类纠纷68起。有效地惩治了违法犯罪。
为达到发案少、秩序好群众有安全感的目标，开展了“三位联防”。成立警务室，实行警民共防。建立警治联勤点，由派出所民警负责本辖区的电力设备、通讯设施、农用机械、种养殖基地、企业、学校、村宅和过往车辆货物的安全。筑起治安联防的铁壁铜墙。同时责任区民警对我镇的各个企业实行公开承诺，并与单位负责人签订警治责任书，各自履行职责，落实责任，确保内部单位安全。
四、加强人口管理，构建和谐社会
为推进平安建设，构建和谐社会，根据我镇的特点，流动人口的流进、流出的流量大，有十几个企业正在开工建设中，我们着眼解决流动人口管理中存在的突出问题，以服务为基础，以引导合理有序流动，维护社会稳定为重点，不断强化了村流动人口的管理与服务，结合我镇实际，制定了以党委副书记为组长，综治办、派出所、司法所、信访办的负责人为成员的领导班子，把流动人口管理与服务工作纳入了党委、政府目标管理责任制，坚持热情服务与依法管理相结合，善待弱势群体与保护公众合法权益相结合，使我镇的人口管理进一步规范化。
一是掌握我镇的流动人口的基本情况。流动人口总数为11664人，其中流动人口外出务工人员9207人，外出创业人员为1530人，流入人员927人，流动人口的年龄结构是25岁以下2147人，26岁至35岁3407人，36岁至45岁3966人，45岁以上2144人，流动人口的性别情况是男性6824人，女性4840人，男性占59%，女性占41%，流动人口就业率为98%，就医率为80%，就学率为99%，社会保障率为65%。
二是严格流动人口登记。各村各单位都对流动人口建立了流动人口登记册，实行一人一卡，做到了“人来有登记，人走有注销”。
三是强化出租房屋的管理。流动人口管控是流动人口管理工作的切入点和突破口，我们狠抓了出租房屋的管理，在派出所建立了登记，各村、单位有记录，加大了安全检查等管理措施，做到了出租房屋底数清、情况明，完善和规范了出租房屋的档案。
五、强化网格管理，不断完善机制
去年以来，小板镇以网格化服务管理试点工作为契机，全力推进农村网格化平台建设，整合服务资源，完善服务体制，去年信访案件总量下降25%，没有一起赴省进京上访案件发生。今年我镇在去年的基础上，进一步强化网格管理工作，不断完善工作机制，网格化管理平台运行逐渐步入正轨。今年以来，督促各村共计录入矛盾纠纷93起，结案86起;录入社情民意62起，已办理58起。
一是建立定期通报制，每双周通报网格员下沉网格走访民情、排查问题等情况，由驻村干部督促网格员加强日常工作落实，及时掌握基层网格工作动态，形成常态化督查模式。二是建立网格化管理例会机制。每月召开网格管理员例会，梳理存在的困难和问题，研究针对性措施，对梳理出来的问题按照工作流程予以解决。三是建立首问负责制。按照“谁发现，谁负责、求助谁，谁负责”的原则确定第一责任人跟踪办理，负责督促并反馈落实情况。四是建立巡查制度。建立巡查制度，可以及时发现问题，及时解决问题。今年4月中旬，我们对网格化平台进行了一次全面巡查，及时了解并解决了有关问题。
社会管理综合治理工作任务艰巨，我们虽然做了大量的工作，也取得了一定的成绩，但我们还将加大矛盾纠纷的排查调处力度，确保我镇的平安稳定。
