综治“三防”：人防、物防、技防。人防、物防和技防是安全防范的三个范畴。以下本站小编DL为大家整理的乡镇2017上半年综治工作总结范文,希望对大家有帮助!
乡镇2017上半年综治工作总结范文一
2017年,按照市委、市政府要求，东郭镇党委政府以“平安东郭”建设为总抓手，着力推进了“新典型培育”、“视频全覆盖”、“治安保险”、“反邪教”、“三夏安全防火”等一系列维护社会稳定、确保人民群众安居乐业的工作。现将今年上半年综治工作总结如下：
一、切实加强对社会管理综合治理工作的领导
东郭镇于2017年1月7日制定《关于2017年“平安东郭”建设实施方案(东发2017[9]号)》，并成立了由党委书记任组长，镇长、分管书记任副组长，综治办、信访办、纪委办、派出所、司法所等有关部门负责人为成员的社会综合治理委员会领导小组。牢固树立“稳定压倒一切”的思想。重点加强全国、省、市“两会”期间及节假日安全维稳工作，做到及时发现、及时解决，把不稳定的因素消灭在未萌芽状态之中。
二、全面做好“天网工程”正常运转和维护工作
按照两级市政法委的要求，我镇完成安装高清摄像头65个，(其中15个球，50个枪)，与市公安局联网，确保全镇的主要路口、重点部位及92个村视频监控正常运转，对各类违法犯罪行为起到了强烈的威慑作用。
三、推进“新典型培育”工作
健全完善社区基层组织，确定下户主村党支部为新典型培育对象。构建以党支部为核心，村民委员会共同参与的服务管理平台。充分履行治保、调解、普法、帮教、巡逻职能，配备必要的工作人员、办公场所措施，健全工作制度，确保顺利有效运行。
四、社会治安保险理赔工作
按照市政法委工作部署，在治安保险的推进过程中，把工作着力点放在提升防范效能上，绝不能因为有了保险就放松治安防范。每月定时与市人保财险公司核查保险标的被盗及赔付情况，以便于掌握治安动态，研究对策。截止到目前报案21起，理赔19起，赔付金额达22370元，赔付率达90%。
五、积极开展“反邪教”工作
成立创建反邪教工作领导小组。指定综治办专职副主任为全镇“反邪教”工作的直接责任人。严防邪教组织在我镇的渗透、滋生蔓延，确保重大节假日的社会政治稳定。通过排查，全镇涉及到的“法轮功”、“全能神”等邪教练习人员24人，3人死亡、6人户籍迁出、15人原系裹挟群众，后一直未从事活动，已经解脱。
六、及时完成市政法委和镇党委政府交办的中心任务
1、积极做好“三夏”安全防火宣传及督导工作。
2、协助高铁办及时清理辖区内沿线危树，清理树木达1550棵。
3、全面做好全镇电力线路保护区内危树清理及特种车辆排查统计，清理线下危树375棵、排查特种用车129辆。
4、及时做好了铁路安全进校园启动仪式，在东郭四中师生们的配合下发放宣传明白纸13000余份。
下半年综治工作计划：
一是继续抓好社会隐患的排查和调处力度，深入开展社会稳定工作规范化建设，建立社会维稳工作激励机制，真正解决群众反映的热点、难点问题，确保结案率达到100%，回访率达到100%，群众满意率达到100%;
二是加强对社会维稳工作的领导，继续签订“平安东郭”创建目标责任状，把建设“平安东郭”和“创建无邪教镇”纳入议事日程，重点是元旦、春节及全国两会期间的安全值班和稳控工作;
三是全力抓好“新典型培育”样本点建设，辐射带动周边及其他村建设标准;
四是抓好全镇视频监控系统建设工程使用与维护，巩固全镇治安防控体系建设成果。
五是做好“三秋”生产安全防火工作的宣传与督导;
六是做好年终“平安滕州”考核组对我镇社会治安综合考核，力争在全市争取更好的名次。
乡镇2017上半年综治工作总结范文二
今年上半年以来，我镇社会管理综合治理工作在市委、市政府及市综治委的正确领导和指导下，认真贯彻落实党的十八大精神，深入学习实践科学发展观，始终把维护社会稳定放在工作首位，强化稳定是第一责任，狠抓队伍建设，深化平安创建，重点整治集贸市场、企业、学校、幼儿园周边治安环境，集中化解各类矛盾纠纷，开展普法宣传，夯实了社会管理综合治理基层基础工作，实现无民转刑案件的发生、无赴京、赴省上访，无法轮功人员，无重大治安灾害事故，确保平安稳定，促进了我镇经济发展。
一、创新社会管理，深化平安创建
镇委将社会管理综合治理工作作为重点考核指标，在强化党委政府保一方平安的政治责任的同时，调整完善了社会管理综合治理的责任机制，进一步深化了行业、基层平安创建活动。
(一)要提高思想认识，全员上阵抓创建。做到一把手负总责，班子成员、管片负责人分片挂点，各个部门相互联动。实行了社会管理综合治理工作齐抓共管的格局。坚持做到每月一次领导班子专门会议，研究分析治安形势，布置每一阶段的工作。
(二)要明确工作任务，职责分明订制度。层层签订了综治工作责任状，对上级下达的各项工作任务，认真部署，分解到基层，经常督导、检查，做到了综治干部人人肩上有担子，个个身上有压力，为营造良好的社会治安环境打下了坚实的基础。
(三)要建全综治网络，打牢扎实基础。为充分发挥基层治调组织第一防线的作用，我们做到了三点：
一是规范治(内)保阵地，实行整齐化一。我们把综治工作的关键放在了基层基础工作上。阵地建设要求上档升级、规范达标，全镇一盘齐。
二是强化学习培训，提高队伍素质。目前村级干部的质数少，治调主任兼职多，业务水平偏低。因而在4月16日对全镇治(内)保干部进行了一次综合治理的业务培训。我们以“六五”普法活动为契机，坚持治保主任每月一次例会制度，中心户、调解员培训制度。通过培训学习，使综治队伍的业务水平法制意识明显提高。
三是积极开展平安法治天门建设“十个一”主题宣传活动，切实增强群众安全感。结合我镇实际，截至目前，我镇“十个一”已基本落实，包括：一户一份平安法治宣传册、一个网格一条永久性宣传标语、一村一个平安法治宣传橱窗、一个社区一面平安法治建设文化墙、一个镇区一块跨街宣传牌、一月一条平安法治建设手机短信。
四是明确工作目标，深入基层创建。为进一步深化行业、基层平安创建活动和“小安”为“大安”为全镇经济发展营造平安稳定和谐的社会环境，制定了深化行业、基层平安创建活动的实施方案，规定13个平安项目，落实了创建专班，明确了创建任务，提出了创建要求。
二、排查矛盾纠纷，完善信访工作机制
排查调处矛盾纠纷始终是我们的工作重点，做到矛盾苗头早发现及时进行化解，把矛盾处理在萌芽状态。为此，我们还是采取自上而下的四个排查方法，逐一开展排查。
(一)定期排查。由中心户摸清最基层的纠纷情况，及时报告村调解站，村调解站进行汇总后上报反馈到镇社会矛盾调解中心，再由中心将所有信息进行分类，掌握全镇的所有动态，并向市有关部门报送全镇的排查情况。
(二)重点排查。在定期排查的基础上，进行科学分类，掌握重点。对重大事项、重大节假日和敏感时期做到不留隐患，彻底排查矛盾。
(三)热点、难点排查。针对社会发展每一阶段的热点、难点问题开展排查调处。做好了重点时期的稳控工作。
为做到矛盾排查“无盲区”，纠纷化解“零遗漏”，还是采取了“四个调”的方法：
一是分级负责及时调。实现“四包一”责任制，即一个信访，一名领导，一名机关干部，一名村干部、一名民警。镇委领导排班坐阵信访办，接待群众来信来访，排查矛盾，协调纠纷，归口进行处理。认真开展矛盾纠纷的排查调处，对排查的矛盾，采取领导包片、机关干部包村、村干部包组、中心户包重点对象的分级负责、整体联动的矛盾调解工作机制，切实保证小纠纷不出组，一般纠纷不出村(单位)，重大纠纷不出镇，无赴省进京的非正常上访。
二是重大矛盾整体调。如原化工机械厂的.长期上访、罗湖村天门市棉花交易中心征地拆迁土地纠纷、金科村、黄金村征地矛盾等都采取整体调解方法进行调解。
三是消除隐患回访调。做到了及时回访、避免缠访、重复上访。镇矛盾调解中心主动下访同上访户结朋友、结对子，每月坚持一次回访。通过采取上下联动、分级负责的人民调解机制，全镇共接访26次，处理大的纠纷5起，化解各种矛盾68起，无民转刑案件的发生，无赴京赴省上访，确保了一方稳定。
三、加大整治力度，维护社会稳定
为确保稳定，我们加大重点时节整治工作力度，春节、全国“两会”等重点时节，开展了消防、交通安全、危爆物品、水电油气重点场所等的检查、整改，加大防火、防盗、防事故的措施，确保了人民群众过上了安全祥和的节日，确保了全国“两会”期间的安全稳定。对几个重点整治活动都制定了实施方案，成立了整治专班，通过整治活动，收到了一定的效果。我们重点开展了大板集贸市场、4个企业、小板中学、幼儿园周边的治安整治，召开了专门的会议，安排全镇学校幼儿园的安全工作，与学校幼儿园签订了安全责任书，明确了工作职责。对网吧市场进行了彻底的整治，黑网吧进行了取缔，有证网吧进行管理，重点解决小板中学校门前小卖部经营的问题。
要把严打整治作为解决突出治安问题的重要手段，我们坚持做到“严打”不动摇，遏制刑事犯罪发生，开展打黑除恶、打击“两抢一盗”犯罪、查禁“毒、赌、黄”的专项斗争，做到重拳出击，露头就打，上半年共立刑事案件26起，破获10起，刑事拘留6人，逮捕6人。立治安案件79起，结案61起，治安处罚89人，治安拘留29人。调解各类纠纷68起。有效地惩治了违法犯罪。
为达到发案少、秩序好群众有安全感的目标，开展了“三位联防”。成立警务室，实行警民共防。建立警治联勤点，由派出所民警负责本辖区的电力设备、通讯设施、农用机械、种养殖基地、企业、学校、村宅和过往车辆货物的安全。筑起治安联防的铁壁铜墙。同时责任区民警对我镇的各个企业实行公开承诺，并与单位负责人签订警治责任书，各自履行职责，落实责任，确保内部单位安全。
四、加强人口管理，构建和谐社会
为推进平安建设，构建和谐社会，根据我镇的特点，流动人口的流进、流出的流量大，有十几个企业正在开工建设中，我们着眼解决流动人口管理中存在的突出问题，以服务为基础，以引导合理有序流动，维护社会稳定为重点，不断强化了村流动人口的管理与服务，结合我镇实际，制定了以党委副书记为组长，综治办、派出所、司法所、信访办的负责人为成员的领导班子，把流动人口管理与服务工作纳入了党委、政府目标管理责任制，坚持热情服务与依法管理相结合，善待弱势群体与保护公众合法权益相结合，使我镇的人口管理进一步规范化。
一是掌握我镇的流动人口的基本情况。流动人口总数为11664人，其中流动人口外出务工人员9207人，外出创业人员为1530人，流入人员927人，流动人口的年龄结构是25岁以下2147人，26岁至35岁3407人，36岁至45岁3966人，45岁以上2144人，流动人口的性别情况是男性6824人，女性4840人，男性占59%，女性占41%，流动人口就业率为98%，就医率为80%，就学率为99%，社会保障率为65%。
二是严格流动人口登记。各村各单位都对流动人口建立了流动人口登记册，实行一人一卡，做到了“人来有登记，人走有注销”。
三是强化出租房屋的管理。流动人口管控是流动人口管理工作的切入点和突破口，我们狠抓了出租房屋的管理，在派出所建立了登记，各村、单位有记录，加大了安全检查等管理措施，做到了出租房屋底数清、情况明，完善和规范了出租房屋的档案。
五、强化网格管理，不断完善机制
去年以来，小板镇以网格化服务管理试点工作为契机，全力推进农村网格化平台建设，整合服务资源，完善服务体制，去年信访案件总量下降25%，没有一起赴省进京上访案件发生。今年我镇在去年的基础上，进一步强化网格管理工作，不断完善工作机制，网格化管理平台运行逐渐步入正轨。今年以来，督促各村共计录入矛盾纠纷93起，结案86起;录入社情民意62起，已办理58起。
一是建立定期通报制，每双周通报网格员下沉网格走访民情、排查问题等情况，由驻村干部督促网格员加强日常工作落实，及时掌握基层网格工作动态，形成常态化督查模式。二是建立网格化管理例会机制。每月召开网格管理员例会，梳理存在的困难和问题，研究针对性措施，对梳理出来的问题按照工作流程予以解决。三是建立首问负责制。按照“谁发现，谁负责、求助谁，谁负责”的原则确定第一责任人跟踪办理，负责督促并反馈落实情况。四是建立巡查制度。建立巡查制度，可以及时发现问题，及时解决问题。今年4月中旬，我们对网格化平台进行了一次全面巡查，及时了解并解决了有关问题。
社会管理综合治理工作任务艰巨，我们虽然做了大量的工作，也取得了一定的成绩，但我们还将加大矛盾纠纷的排查调处力度，确保我镇的平安稳定。
