引导语：团队拓展训练目的是什么?下面是本站小编为大家精心整理的关于团队拓展训练的目的，欢迎阅读!
团队拓展训练目的【1】
拓展训练对于个人的意义：
①改善身体机能，强健体魄，认识自身潜能;
②增强自信心，改进自身形象，克服心理惰性;
③完善性格结构，磨练战胜困难的意志与毅力;
④克服浮躁与颓废，更好的面对工作与生活中的挑战;
⑤认识团队的作用，增进对团队的'参与意识和责任心，启发想象力与创造性;
⑥提高解决问题的能力，学习欣赏别人;
⑦学会关心他人，助人为乐;
⑧帮助提升对于人际关系的处理。
拓展训练对于团队组织的意义：
①使团队成员进一步明确和认同组织目标;
②增强团队的凝聚力，树立成员间相互配合与支持的团队精神，提升团队意识，改善团队成员间的人际关系;
③形成积极向上的团队氛围，改进团队内部的沟通与信息交流，使团队在面对困境与挑战时能更加从容有序;
④提升员工更佳的领导与管理才能，挖掘团队成员的内在能量，使之聚合，并在工作中更好的释放出来。
团队拓展训练目的【2】
拓展训练对企业团队建设的意义：
1、增强凝聚力：
促进内部沟通，融洽团队关系;配合企业的理念教育与目标教育，形成共同参与和共同意志;强化对员工的文化管理，实现精神激励。
2、增强竞争力：
树立相互配合、支持的团队意识;激发创造进取精神;促进团队在障碍超越、危机处理、变化应对等方面能力的提升。
3、变革与学习：
针对企业特别要求设计的方案，能潜移默化地使员工认识到“只有变是唯一的不变”，达成“变革与创新是最好的生存发展之道”的共识，并建立共同愿景，从而消除企业推 变革时的理念意识阻碍;同时，通过让受训者深入体验组织学习与知识创新过程，从而有效地帮助企业实现建立学习型组织的目标。
拓展训练对团队成员个体的意义：
1、释放生活工作压力，调节心理平衡。
2、认识自身潜能，增强自信心。
3、提高自我控制能力，从容应对压力与挑战。
4、强化探索精神与创新意识，培养进取心。
5、学会更好地与他人进 沟通与协调，优化人际环境。
6、完善人格，培养勇气、毅力、责任心、荣誉感以及积极的价值观。
