有关淘汰的知识

HR作为企业人才选拔环节中的重要人员，他们每天浏览简历无数，面试过形形色色的人，哪些人才最符合公司的需求?哪些人被HR列为淘汰人选，当过第一关面试时，答案已藏在HR心中。许多求职者广撒简历找工作，马不停蹄的赶场面试，但迟...

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面对风云变化的职场，你是否有被淘汰的危险?题目：1、你的能力是你工作岗位非你莫属的人物吗?2、你是有敬业精神，属于认真工作的人吗?3、你和你的工作团队配合默契吗?4、你的老板是个不爱挑剔的人，他(她)对你的态度很好吗?5...

VR是许多创业企业的机遇，但在路上，注定不会平坦。以下是小编J.L分享的R红海将至，VR创业公司如何不被淘汰呢，更多创业指导请关注应届毕业生大学生创业网。在六月的IDF2016上英特尔在宣布了代号为Alloy的VR头显设备，Alloy使...

无论你是职场菜鸟，还是已在职场江湖打拼多年的高手，都不要忘记这个职场准则：每天淘汰你自己。这是每位职场人士时时应告诫自己的一句话——假如你不淘汰自己，可能就会被别人淘汰，这是职场进化手册中的终极进化论...

永远成功的秘诀：每天淘汰你自己！有一天上网，看到了这样一份留言：老师，我已经工作20年了，中专学历，毕业后一直在一家科研单位从事农业科研工作，中级农艺师职称。工作一直比较稳定，待遇虽然比不上大城市，但在我们内地，也还算是不错...

找到一份好的工作，必须天时、地利、人和。但在实际案例中，我们常常发现，一些条件很好的人，却始终无法顺利通过最后一道关卡。深究其原因，他们总是忽略了一些重要的细节，使得求职路一直走得不顺畅，一次次被主考官枪毙，一次次死...

在应聘过程中，对自己的职位没有明确目标的申请者，是最容易被淘汰的对象。因此，毕业生在简历中应该明确职位目标。具体操作中，毕业生应在联系方式下表述职业方向定位，主要陈述自己的职业理想是什么，然后用一两句话从专业、技...

第一种，知识陈旧的人。如今，知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短。20世纪60年代，知识倍增，周期是8年，70年代减少为6年，80年代缩短成3年，进入90年代以后，更是1年就增长1倍。人类真正进入了知识爆炸的时代，现有知识每...

在初三复习阶段，中考化学你准备好了吗?下面是关于中考化学解题技巧——淘汰型选择题含解析，供大家参考练习。【选择题】下列说法正确的是()A.若两种粒子的核外电子数相同，这两种粒子一定是同种元素B.若两种粒...

无论你是“职场菜鸟”，还是已在职场江湖打拼多年的高手，都不要忘记这个职场准则：每天淘汰你自己。这是每位职场人士时时应告诫自己的一句话——假如你不淘汰自己，可能就会被别人淘汰，这是职场进化手册中的“终极进化论”。...

面对风云变化的职场，你是否有被淘汰的危险?题目1、你的能力是你工作岗位非你莫属的人物吗?2、你是有敬业精神，属于认真工作的人吗?3、你和你的工作团队配合默契吗?4、你的老板是个不爱挑剔的人，他(她)对你的态度很好吗?5...

招聘会现场，不少求职者在排队写应聘表河南商报首席记者杨东华/摄不论是跳槽，还是初入职场，能找到一份心仪的工作，都不太容易。为何有人在应聘时连简历都无法通过?为何有人杀出重围却倒在面试的最后一道关卡?在这几天郑州...

一个普通的招聘人员每年都浏览5000份简历。她能用任何合理的理由去掉一个候选人，来使得自己生活更轻松一点——但是你的生活会更辛苦。在这里，资深招聘者就揭露了候选人是如何与能获得的机会失之交臂的。数字不合情理如...

就个人而言，我很在意连字符的长度，DavidSilverman在哈佛商学院出版邮报上的一篇题为如何写一份不讨人厌的简历的文章里指出，微软Word文档会根据文件的格式和位置自动调整连字符的长度。许多人不知道这一点，他们没有注意到...

求职简历上，一个错误的联系方式，可能让你与心仪的公司失之交臂；几句语焉不详的实践经历，可能让你在第一关就失分。日前，在上海交通大学举行的索尼2008校园招聘会上，资深HR为大学生求职支招。曾参与第一台随身听研制的索尼(...

近日，国家人事部行政科学研究所副所长吴德贵指出，随着入世，在某些行业和领域高素质人才走俏的同时，有八种人将会滞销，他们在激烈的竞争中，将遭遇麻烦事，成为困难户。这八种人是：第一种、知识陈旧的人。如今，知识更新的速度越来...

企业招人：面试时千万不要太能干一位是普通高校外贸专业的大四女生小A，一位是某高校远程教育学院的大四女生小B，两份简历同时摆在贺悦外贸公司业务经理孙先生的面前时，孙先生毫不犹豫地表示前者从学历、活动能力、英语能力...

1、如果在职，如何把握面试机会？这个问题，是在试探求职者的诚信度。在职，还挤出时间面试，是对前公司的一种欺骗。如果一个面试者，在这个问题上，给你的答复是：有面试机会都会去，作为HR的你，可以直接将他PASS掉了。2、你为什么被解...

不少求职者做个人简历时不注重细节认为做得完整就够了，例如社会求职者把社会经历淋漓尽致地表现出来即可，而大学毕业生则将学习方面的情况做说明即可。抱着一种大行不顾细谨的态度去对待个人简历能行吗？如果以这种态度对...

不管出于何种原因，是搞错时间还是堵车，面试迟到都是求职大忌，很容易让人怀疑对这份职业的需要及本身的职业操守，以及让人产生未来在公司是否也会频频迟到的遐想。建议无论如何要早做出行计划，提前半小时给自己缓冲时间。1....

禁忌一：恶意缺席接到面试通知，如果不能或不想出席，都应该在前一至三天用电话婉转地通知对方。许多求职者可能会认为，反正我已决定不去这家公司上班，何必和对方有所接触？这绝对是错误的观念，留下恶意缺席的印象，对你日后要在这...

随着大学毕业时节的到来，超过600万大学生的就业问题再次成为社会、院校和学生家长们关注的焦点。据调查，受金融危机的影响今年有近六成的企业缩减甚至取消了新员工招募计划；有数据显示，在今年的招聘求职市场上平均一个岗...

哎呦呦面试安排四个字显示了一个月了一直积极地准备和等待ABB的电话结果今天一上网直接显示被淘汰了真是太神奇了秒杀啊...

一个普通的招聘人员每年都浏览5000份简历。她能用任何合理的理由去掉一个候选人，来使得自己生活更轻松一点——但是你的生活会更辛苦。在这里，资深招聘者就揭露了候选人是如何与能获得的机会失之交臂的。数字不合情理如...