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EarlyPar-BJAudit-HR要求再次面试

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还好楼主上午已经拿到了PwC的offer,要不真心要爆粗口了……从9月4号刚面完时候听说的两周出结果,到9月底学校宣讲答疑的时候HR姐姐说 EarlyPar10月中下旬给offer,再到等到现在。。。不知道是不是其他和我一样处境的童鞋也已经淡定到不能再淡定了。。。但是就是刚刚,一个电话再次击碎了我对K记HR效率的幻想。。。一开始看到8508的电话号码估计就是K记了,接起来确认身份以后HR就问我周四(还是下周四?没仔细听了已经)有没有空再去参加一次面试。。。我当时就无语了。。。然后我就说算了,然后她问你是已经有offer了么我说是然后就谢谢拜拜了。挂了电话我依旧感觉各种蛋疼。。。还要面一次的话不能早点说么?一次一次给出模糊的希望然后又无情地miss ddl到底把我们这些应聘者放在什么位置啊?唉我实在不想多说了,毕竟年初在K记实习认识了各种nice的员工还有一起培训的一群好朋友。。。希望还在等 EarlyPar结果的筒子们继续淡定等待吧,该有的总会有的,如果有和我类似情况的也和大家说一下呗;也祝其他看到这个帖子的童鞋能够顺利拿到 offer!

EarlyPar-BJAudit-HR要求再次面试

yPar面当时的情况我实在记不太清了,就记得是在实习时候的那一层(8、10、11、12部)面的,面试内容相较于其他一起培训的童鞋来说算非常不水的。。。听说有的`人进去没说两句直接开始问有没有问题问Par的,也有不少全中文面的,我那个Par特别按流程走,又中英都有所以面了很久,别的真的记不住了。。。

P.P.S.楼主吐槽了这么半天也慢慢冷静下来了,想起来之前宣讲答疑的时候我和HR姐姐问了一下正式入职的时候是不是就按照实习所在的部门入职了(楼主是金融专业的,所以还比较想进金融组,但是实习被分到了高科技组,所以当时抱着试试看的态度问了一句),HR姐姐说可能会有细微调整然后记了下我的名字。我不知道是不是因为这个原因所以才又要面一次试(要是真的那真要拜一下她了),不过现在对我来说也无所谓了耗不起了……

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