突然接到电话的时候我在看韩剧的呀…看着不认识的号码犹豫了好久才接起来
HR姐姐说您之前投递过BD…方便给你做个15-30分钟的电面吗??我一下子就愣住了…BD是啥来着…我什么时候投过????(后来翻邮件才发现原来我真的投过，而且还只是两天前的事…这什么记忆力!!!由于之前以邮件形式投递的简历都石沉大海…所以对这一封也没抱希望…结果它不仅没沉…还来得这么快~)这里必须大大地表杨一下BD hr们的工作效率!!!而且HR姐姐声音好好听，又很nice~问题如下：
1. 首先简单问了一下工作地点选择
2. 倾向于市场、销售还是研发?why?(市场BLABLABLA，销售BLABLABLA)
3. 自己的沟通能力怎么样?(上一题答了销售可以锻炼沟通能力)
4. 比较突出的能力(好像没有耶…真想一巴掌拍死自己)
5. 职业规划(居然回答说没有)
6. 简历的挖掘(学生会，怎样锻炼了你的沟通能力，举例;担任了怎样的角色;结果如何;遇到的困难，举例)
7. 挫死了的'英文面试(introduce yourself;sales experience;十秒钟都憋不出一个单词来于是HR姐姐听不下去了于是换回中文了)
8. 问问题(这个真的得好好想想...像我这种完全没有准备的就问了管培项目是怎样的这么没营养的问题)
最后自己总结一下：
1.投简历的时候顺便了解一下公司情况顺便上论坛看下面经神马的，你总得知道你投的公司在做什么吧??!!!
2.每投一份简历最好把公司应聘的岗位地点什么的记下来，不然真的会忘!(其实我之前一直有记录的，唯独BD是发邮件没抱希望所以干脆没记了....)
3.熟悉并能够挖掘你的简历，每一个经验最好能举1-2个例子，然后要顺便准备一下英文
4.机遇是留给有准备的人的。像英语面试这种真心可以提前准备的，自我介绍能准备吧?简历上的例子可以准备吧?所以，还是花一点时间去准备一下吧。
最后的最后，祝大家早日拿到满意的offer!!!
