楼主是被调了部门，总行办公室调到了财务管理部，都是文学传媒类。
初面通知上是12月15号中午12点，结果到了之后大厅里好多人，分部门排队等待12点开始签到。之后就移到另一边排队等候进电梯。感觉有一点不太人性化，貌似下午面的都通知的12点(貌似还有1 点的?)，但是没有12点就面的，基本都得等上二三四个小时。1点左右终于上了12层会议室，被告知2点才开始面。提醒面试的童鞋们一定要备好零食，听到很多同学都说饿，面试等待真是常有的事，有时还得等很长时间，要做好充足的准备来应对。
1、1分钟自我介绍。在楼下的时候，拿对讲机的MM说这个部门面试太奇葩，我们问怎么面的?她说分类别。其实当时还有点暗自庆幸，分类别就比较公平了。轮到我的时候，出现了一个小插曲，叫人的MM本来是想叫我前面一号的同学，结果叫了我的名字，进去后自我介绍时发现两个男面试官一直在翻，翻了半天貌似没翻到我的申请表，所以我自我介绍时他们都没咋听，看到状况不对，我也有点乱了阵脚。后来努力镇定说完了。
2、左一男面试官问：对邮储银行的了解和看法?对财务管理部的看法?为什么投递邮储?针对这个岗位你有什么优势和不足?怕都被说完了只能重复别人的话所以抢着先说了。但是说了前两个问题之后，中间貌似是领导的面试官说时间差不多了，超1分钟了。。。于是说我又凌乱了，根本没说时间限制。左一面试官说了句，哦，也不错了…………蓝后就该其他同学了。所以楼主根本就没有答完。
3、左一男面试官继续主问：对应用文公文的了解。从此，我们五个人中，有一个MM开始发力了，感觉瞬间甩开我们一大截啊。我学新闻的，写过报道、策划案、公关软文、论文什么的，但是对公文的接触很少。MM有过几年的`工作经验，是工作后再读研的，做的也是相关工作，所以把13种公文数上来11种，后来问到年度总结、会议纪要和会谈纪要的区别、报告和汇报的区别等等具体问题的时候也主要是这个MM回答的，明显是专业选手。只有问到请示和汇报的时候我还有点印象所以抢着说了一次。当时想着，此时再不说，以后都没机会说了，不管说对说错都是死，说了又怎样。面试时激发自己的竞争意识很重要。
第3个问题是面试的后半场主要讨论的问题，原来人家是要招写公文的。所以中间的面试官只问了答公文答得好的MM她的简历问题，问她导师是谁神马的，感觉人家对我们都没兴趣了。一直觉得面试有点诡异，可能是因为有点像是考常识吧，貌似并不看综合素质。所以嘞，面试前如果能清楚具体的工作和职责就好了，可是人家没写，我们也无从得知，这点就很靠运气了，说不定碰上的是谁的强项。如果是你的强项，就可以有“来来来，就是姐了，你们都靠边站”的气势了。哈哈，看来这事真是有点看缘分呢，运气也是实力的一部分。所以呢，就随缘吧，找工作的过程中，要想开点，保持自信和淡定。得之，我幸，不得，我命。我觉得我已经被拍死在沙滩上了，可以和邮储say goodbye了。发面经攒点人品，希望早日拿到dream offer，让我疲于奔波的身心有个安定的归宿。也希望面邮储的其他小伙伴们都加油，希望大家都有好运气能拿到offer~
