在我们平凡的日常里，越来越多人会去使用协议，签订协议后则有法可依，有据可寻。那么什么样的协议才是有效的呢？以下是小编收集整理的三方协议违约操作指南，希望能够帮助到大家。
违约操作指南：
1、首先要与原单位取得联系，委婉地说明自己违约的原因，表达想违约的意愿。
注：一般同学会采取电联，在此我建议可以采取邮件加电联的方式。因为邮件可以作为书面证据，你告知过原单位相关情况。为万一出现的纠纷留好证据。
2、要求原签约单位出具的解约或违约书面退函。
注：记得一定需加盖单位公章，因为这样才有效；此外，因为原三方上可能约定了违约金的，部分企业会要求你缴纳违约金才肯给你解约函。这时候，你可直接缴纳违约金，获取解约函，或者向原企业“哭穷”“装可怜”减少违约金甚至不交违约金。总之，在此环节内想尽办法拿到盖有单位公章的解约书才是王道！
3、取得新单位的书面接收函。
注：注意新单位的签约时间，及时和新单位HR联系，了解近况。有不少同学由于原公司拖着不给违约书，导致错过新单位的.签约。新单位的书面接收函也需加盖单位公章，因为这样才有效。
4、将原签约单位的解约函与新单位的签收函交至学校相关部门（一般都是招生就业处）换取新三方。
5、拿新三方与新的单位签约，再将签好盖好章的新三方交至学校。
注：最好留个心和校方核对一下，千万不要出现将档案、报到证弄错成原单位的。
不赔违约金可能会有什么后果？
（1）企业走法律途径，直接告你（极少发生但确实存在）
（2）和企业沟通，少赔或不赔违约金，但企业可能会将你列入公司黑名单，再次聘用机率比较低。同时，也多少会影响学校在企业的名声。
毕业生原则上只能签约一个用人单位，特殊情况需要违约，则得向学校相关部门申请违约。
