生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。小编建议最好要了解清楚，下面是CN人才网小编分享的相关内容，欢迎阅读参考。
1、基本材料
(1)《广州市职工生育保险待遇申请表》(一式两份。须加盖单位公章;如符合《广州市职工生育保险实施办法》第三十六条规定，由参保人申办的，可不加盖公章)
(2)参保人的有效身份证明(如以下材料之一 ：居民身份证、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证、护照、社会保障(市民)卡等。单位申办的提供加盖公章并注明“与原件核对无异”的复印件一份;如符合《广州市职工生育保险实施办法》第三十六条规定，由参保人申办的，提供原件一份)
2、主要材料(有下列情形的，需分别提供以下材料)
(1)顺产的：
A、婴儿出生证明(原件及复印件，如新生婴儿死亡的'，则提供由医疗机构出具的死亡证明)
B、《计划生育服务证》(原件及复印件，需由计生部门出具)
(2)难产(剖腹产、会阴Ⅲ度破裂)：吸引产、钳产、臀位牵引产及生育多胞胎的，除A、B两项主要材料外，还需提供：
C、诊断证明(原件及复印件，需由医疗机构出具)
(3)流产的，需提供B、C两项主要材料。
(4)施行计划生育手术的，需提供C一项主要材料。
3、特殊情况证明材料(有下列情形的，需提交上述情形的对应主要材料外，还需分别提供以下材料)
(1)如参保人因生育而导致死亡的，除A、B、C三项主要材料外，还需提供：
D、参保人的死亡证明(原件及复印件，需由医疗机构出具)
(2)如参保人生育前不满1年，缴费满1年后延期申报的：
E、劳动合同或招录证明或劳务派遣协议(原件及复印件一份)
F、职工就业期间的工资支付证明(原件及复印件一份)
G、用人单位营业执照、登记证书或机构代码证(原件及复印件一份)
(3)如参保人按照规定享受产假(含流产)或计划生育手术假期间，丧失单位依托的：
E、劳动合同或招录证明或劳务派遣协议(原件及复印件一份)
H、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销等的证明(原件及复印件一份)
I、用人单位未垫付生育津贴的证明(原件及复印件一份)
