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办公室主任岗位职责(精选6篇)

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在现在社会,我们每个人都可能会接触到岗位职责,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是小编帮大家整理的办公室主任岗位职责(精选6篇),希望对大家有所帮助。

办公室主任岗位职责(精选6篇)

办公室主任岗位职责1

1、在院长、副院长领导下,负责全院的秘书、行政管理工作。

2、安排各种行政会议,做好会议记录,负责综合医院的工作计划,总结及草拟有关文件,并负责督促其贯彻执行。

3、负责领导行政文件的收发登记,转送传阅,立卷归档,保管利用等工作。

4、负责本办公室人员的政治学习,领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯,联络人民群众来访来信处理,参观及外宾接待工作。

5、负责院长临时交办的其它工作。

6、办公室副主任协助主任负责相应工作。

7、负责处理协调全院各科各项日常生活,并及时向分管院长汇报。

8、主持总值班日常工作,统计考勤工作。

9、负责城区内救护车的调度及合理使用。

10、审批1——3天休假。

办公室主任岗位职责2

办公室主任在院长(主任)和领导班子的领导下,做好日常行政事务工作。

1.全面负责各院(系、部)办公室的工作。积极为院(系、部)的教学、科研等工作服务,安排好日常教学、科研、行政管理等工作。

2.负责与学院及其他部门的联系及院(系、部)对外的联系与接待工作,深入群众,做到上情下达,下情上达,开展协调工作。

3.协助主要领导做好行政办公费用的预算和执行工作。

4.管好印章。院(系、部)办公室主任是本单位党政印章的管理人。要严格执行印章使用的各项具体规定,坚持原则,管好印章。

5.负责组织、协调全院性重大活动的组织、筹备等工作。

6.主动开展调查研究,及时发现并解决工作中存在的问题。

7.协助主管院领导对固定资产、计划生育、安全保卫等工作进行管理。

8.草拟院(系、部)行政工作计划、工作条例、工作总结及各类公文文稿;规范文书管理。负责签收、管理各类往来文件和信函材料,做好各种文书的立卷归档等档案工作;负责本单位的机要保密工作。

9.负责政治学习和集体活动的考勤,以及教职工请假、进修等的手续办理工作;安排节假日和重要活动期间的值班工作。

10.实行坐班制,做好院(系、部)领导交办的其他工作。

办公室主任岗位职责3

1、为系领导、各教研室,每位教师做服务协调工作;

2、协助系主任做好全系的日常事务,负责办公室的事务管理(教务管理、办公用品管理),为全院教职工搞好优质服务;

3、负责系主任办公室日常工作。确保系内日常工作顺畅;

4、协助系领导完成对外工作,做好各单位、兄弟院校、企事业单位的来访,接待工作;

5、认真做好各类信息收集,为系领导决策提供信息;

6、认真做好保密工作,妥善保管使用印章、机密文件等,办理对外活动的介绍信、证明等;

7、坚决服从、贯彻系领导的决策、决议;

8、及时向学校有关部门反映教研室、办公室、实验室房屋修缮、办公桌椅、门窗等方面情况,并督促其解决;

9、负责学院节假日值班的安排和作息时间的变更通知;

10、负责汇总、整理全年大事记立卷归档工作,负责系校友会联络、组织等具体工作,不定期出版《校友通讯》;

11、协助系领导抓好全院各类人员的年终考核、考勤、奖惩工作;

12、协助系主任组织好行政工作会议,并做好会议记录、组织检查会议决议的贯彻落实;

13、负责制定办公室的年度工作计划,进行年终工作总结;

14、协助系主任做好全系评建工作和系务公开工作;

15、积极完成院领导交办的其它工作。

办公室主任岗位职责4

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。

2、协助总经理调查研究、了解情况并提出处理意见或建议,供集团领导决策。

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。

5、负责校内外上下互通信息、左右协调。作好接待工作、来信来访,及时处理反馈师生反映的后勤保障方面的意见、建议。

6、记好企业大事记,及时收发、采访企业在经营决策及深化改革中的经验、好人好事、先进事迹,认真办好后勤通讯,树立后勤服务新气象。

7、协助企业领导及党委做好各部门的考核、评优、检查等工作。

8、负责处理办公室职责范围内的其他事宜,完成领导交办的其他工作任务。

办公室主任岗位职责5

1.建立健全项目公司人力资源和行政管理体系,制定和落实公司人力管理制度、行政管理制度及流程;

2.负责制订和健全公司相关人事和行政制度,经批准后实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的年度人力资源计划。

3.制订和实施人力资源年度工作目标和工作计划,考核各部门的KPI指标的`完成情况;

4.负责员工薪酬方案的制定、实施和修订;

5.负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划;

6.根据公司发展规划,对公司的各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书;

7.参与企业文化的建立,各项活动的组织与筹备。

办公室主任岗位职责6

1、树立全心全意为教职工服务的思想,做好服务育人工作。

2、当好系主任的参谋和助手,做好上下协调工作。参与系务会议,及时向领导汇报请况或向下传达领导的要求。

3、全面负责系日常行政工作,协调各部门之间的关系,布置、检查系办各岗位人员的工作。

4、负责检查、督促系安全、纪律、后勤和保障工作。

5、负责全系人员的业务考核、考勤和奖惩的组织工作。

6、负责做好校内外来访人员的接待工作。

7、负责计划、安排教学用车、实习用车和行政办公用车。做好本系行政办公用品的审核工作。

8、协助系领导制定成人及各类短训(培训)班的招生计划,并做好宣传及招生工作的组织实施。

9、负责成人及各类培训班的日常管理,制定成人及各类培训班的教材组织工作和各类培训班的教学计划、任课老师的安排。

10、协助系领导合理安排好实习、实验等各种经费的计划和使用。

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