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市场经理的岗位职责【五篇】

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在社会发展不断提速的今天,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编整理的市场经理的岗位职责【五篇】,希望能够帮助到大家。

市场经理的岗位职责【五篇】

市场经理的岗位职责【五篇】1

职责:

1、根据公司年度计划,确定销售目标;

2、制定销售政策,应包含销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

3、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况,制定市场开拓计划;

4、销售渠道的管理,包括线下销售渠道以及自营、联营店铺的拓展与管理;

5、建立和管理销售队伍,规范销售流程,控制营销成本;

6、了解公司库存情况,缓解库存压力,保证资金周转;

7、了解并掌握不同渠道客户特点,制定针对性的销售、动销方案;

8、洞悉市场动态,对于市场变化、需求及时应对;

任职要求:

1、要求3年以上的化妆品行业市场营销工作经验,对户外市场有深刻理解,1年以上销售管理经验;

2、具备市场策划,团队管理以及商务谈判等相关技能;

3、善于把握市场态势,挖掘潜在商机,制定行动计划;

4、具有良好的决策能力,组织协调能力,社会交往能力

市场经理的岗位职责【五篇】2

职责:

1、负责进行市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案。

2、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

3、负责公司的策划和执行市场活动,管理公司网站和微信的内容运营,服务粉丝和核心用户;

4、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制;

5、负责团队的营销过程管理,包括销售任务分解、进度推进和费用控制。

任职要求:

1、年龄25-35,男女不限。大专以上学历,3年以上教育文化交流相关工作经验,2年以上团队建设工作经验;具有教育市场推广和国际游学经验者优先;

2、优秀的英语听、说、读、写能力;有海外留学背景者优先;

3、具有敏锐的市场意识,善于将市场热点与产品结合,能够独立撰写策划方案,有教育机构客户开发、拓展和管理能力,可组织营销推广、独立运营项目;

4、拥有较强的组织、沟通能力,并对项目能够独立把控,具有风险意识;

5、认同公司理念和文化,有教育机构客户开发、拓展和管理能力,可组织营销推广、独立运营项目。

市场经理的岗位职责【五篇】3

职责:

1、协助市场部经理开拓市场,管理客户。

2、更新公司运价,处理日常报价。

3、市场经理交代的其他任务

任职资格:

1、大专及以上学历,物流、商务、国际贸易等相关专业优先。

2、有一定英语基础。

3、有物流和外贸工作经验、国际货运代理市场或业务经验优先。

4、良好的语言沟通能力和强烈的团队合作观念。

5、执行力强,对工作认真负责。

6、熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件。

市场经理的岗位职责【五篇】4

职责

1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等,并负责其策划,执行,及评估;

5、进行商业调查,提供产品和服务的市场定位分析报告;

6、推广新产品,协调相关事宜。

任职资格

1、大学专科以上学历,市场营销、企业管理专业优先;

2、熟悉包装印刷行业,具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;

3、对市场有敏锐的.触觉,擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;

4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;

5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。

市场经理的岗位职责【五篇】5

职责:

1、负责汽车项目焊装夹具、汽车生产线的的市场开发。熟悉汽车夹具行业。

2、根据公司发展和市场营销需要收集及研究行业和市场,进行竞品分析,需求调研;

3、商务洽谈、资料整理、投标文件制作、业务跟踪,负责合同的。正确签订及合同评审的填写;

4、负责货款的回收;

5、及时准确的反馈客户的投诉和建议;

6、依据客户要求,清晰、完整的向生产部门提供客户订货、质量、发货信息;

7、维护好合作客户的关系、参与部门所承接项目的跟踪和维护;

8、开展营销拓展工作。

任职资格:

1、专科及以上学历,市场营销、机械类相关专业;

2、有3年以上汽车非标设备营销工作经验;有大客户营销经验者和市场运营经验者优先;

3、熟悉国内各大汽车主机厂业务,有汽车夹具、焊装生产线相关市场开拓经验,有相关优秀资源者优先;

4、良好的表达及规划能力,较强的沟通、协调能力和团队协作能力;

5、机械类市场开拓经验者优先;

6、能承受工作压力,愿与公司一起成长;

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