工作时间越长，越能感受到培训的重要性。但苦于空闲时间较少，不少上班族在培训充电的选择上犯难。看啥都想学，想啥都不会，总觉得自己这也不好，那也不对，挑来拣去的，浪费很长时间依旧难下决心。对于这类“选择恐惧症”时不时发作的上班族来说，小编建议大家结合当下工作内容“对症下药”!
即使同一行业，根据每家企业要求不同，工作内容也千差万别。因此，我们无法给出具体的选择供大家参考，唯一能做的便是指出一个大方向，尽可能减少你挑选的.苦恼。
缺啥补啥，一次不能太贪心
贪多嚼不烂，虽说有学习的想法是件好事，但也要有针对性。在一段时间内，你最好只学习同一种技能。对推广感兴趣的就学推广，对写作感兴趣的就恶补写作，总之得集中精力，将劲往一处使。
工作中需要的技能很多，要一一掌握并不是一两个月的功夫就能实现的。虽说经验是大头，但如果缺乏理论基础做支撑，就算你的经验再丰富，那也只能是熟手，而很难上升至专家的范畴。理论结合实践，一边学一边用，是最好也是最实用的培训方式。
形式多样，根据情况做选择
一说到培训，很多人不自觉的便会想到花钱报班。实际山，报班只是培训形式的一种，像是看书、看视频、跟同事偷师之类的，也都属于培训的范畴。所以不必拘泥与形式，只要觉得适合自己，能有效果，而且能学的下去，那就OK。
再轻松的工作，也得耗费时间去完成，更何况是那些每天忙的团团转的呢。所以，如果抽不出大段空余时间的话，利用碎片空隙学习学习，也是不错的选择。微信，想必大家都很熟悉吧。关注几个权威的公共账号，在每天传送的文章中找一些自己感兴趣的读读。车上、睡觉前，甚至是上厕所，随时随地都可以学习。
