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2021年学校教师培训工作总结

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忙碌而又充实的工作已经告一段落了,回顾这段时间以来的工作成果,你有什么感悟呢?制定一份工作总结吧。为了让您在写工作总结时更加简单方便,以下是小编为大家整理的2021年学校教师培训工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

2021年学校教师培训工作总结

学校教师培训工作总结1

一学期来,本人认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。光阴似箭,一个学期工作已经结束,我的xx一班的教学工作也告一段落。在本学期中,我不断研讨教学方式方法,并积极进行课堂教学改革尝试,有所收获,当然对于四一学生的语文实践活动实施也有一些尚未解决的问题。现在将这一学期的工作总结如下:

一、加强教研,创新有为,提高业务素质

素质教育要求搞好教研教改。要求每一名教师都要不断提高业务素质。为此,我积极探索,大胆实践。我积极向同年级的教师学习,努力实施创新教学,积极发挥每一名学生的积极性、主动性和创造性,让他们真正尝试到成功的喜悦。在教学中,我努力鼓励学生敢说敢为,引导学生能说会做,不断促进学生各方面素质的提高。

为了更好地促进教学,我认真备课、上课、辅导和批改作业。每一环节我都精心设计,力求做到学生愿学。在集体备课中,我认真记录,积极发言,虚心向有经验的老师学习,同时阐述自己的见解。

在本学期xx语文学科教学工作中,我努力摆正自己的的位置,勤于耕耘,一切以学生为中心,踏踏实实的组织好各项教学任务,现在,漫长又充满期待的一个学期即将结束,教学任务也即将告一段落,现我在这将本学期的教学工作做一个简单的总结,以求做得更好。

二、坚持一切为教学服务

按时上课,积极参加学校组织的教研活动,积极评课,认真做好笔记,虚心进行自我反思,不断改进教学中的不足,努力提升自己的业务素养。

、精心备课。备好课,才能上好课

教学中,备课是一个必不可少,十分重要的环节,备学生,又要备教法。备课不充分或者备得不好,会严重影响课堂气氛和积极性,曾有一位前辈对我说:备课备不好,倒不如不上课,否则就是白费心机。我明白到备课的重要性,因此,每天我都花费大量的时间在备课之上,认认真真钻研教材和教法,不满意就不收工。

虽然辛苦,但事实证明是值得的。备课充分,能调动学生的积极性,上课效果就好。但同时又要有驾驭课堂的能力,因为学生在课堂上的一举一动都会影响到课堂教学。因此,上课一定要设法使学生投入,不让其分心,这就很讲究教学方法了。回看自己的授课,我感到有很多不足,因为有时我并不能很好地做到这点。当学生在课堂上无心自学,违反纪律时,我的情绪就受到影响,并把这带到教学中,让原本正常的讲课受到冲击,发挥不到应有的水平,以至影响教学效果。我以后必须努力克服,研究方法,采取有利方法解决课堂教学中遇到的困难。

、语文是一门工具学科,对学生而言,既熟悉又困难

在这样一种环境下,要教好语文,就要让学生喜欢语文,让他们对语文产生兴趣。因此,语文课堂教学中我尽量以生动活拨的教学形式激发学生的求知欲望。让他们更了解语文,更喜欢学习语文,这对提高学生的写作能力也很有好处。

、语文是语言,除课堂教学之外,还需让学生多读,多讲,多练

为此,在早读时,我坚持跟班了解学生朗读及背诵情况,发现问题及时纠正。课后发现学生作业问题也及时解决,及时讲清楚,让学生即时消化。对部分不自觉的同学还采取强硬背诵等方式,提高他们的能力。

、针对差生,我制定了一些具体的计划和目标,对这部分学生进行有计划的辅导

我把这批同学分为三组。

第一组是有能力提高,但平时懒的动脑筋不学的同学,对这些同学,我采取集体辅导,给他们分配固定任务,不让他们有偷懒的机会,让他们发挥应有的水平;

第二组是肯学,但由于能力不强成绩不好的同学,对这些同学要适当引导,耐心教导,慢慢提高他们的成绩,且多鼓励,让他们明白,只要肯努力,成绩就一定会提高;

第三组是纪律松散,学习不认真,基础又不好的同学。对这部分同学我采取个别辅导的方法,降低教学要求,重点抓基础知识。

我相信,只要坚持辅导,他们肯定有不同的进步。反思然后发现不足,发现不足立刻就去改正,改正就会有所提高,教学就需要这种态度,在今后的日子里,一定牢固树立一切为了学生的思想,让课堂真正成为学生成长,进步的乐土。

学校教师培训工作总结2

20××年度,我校在“以生为本”的教育理念引导下,以实现师生共同发展为终极目标,积极贯彻落实市教育局、镇教辅室20××年度的工作重点,走“质量强校,特色兴校”之路,努力实现办学水平的新突破。一年来,校行政班子和教师的共同努力,团结奋进,学校的各项工作均取得了不同程度的提高。可以说,我们学校的每位教职工是踏踏实实上好每一天班,勤勤恳恳做好每一件事,扎扎实实做好每一项工作,顺顺利利度过20××年。现将20××年主要工作总结如下:

一、抓师德建设,建设和谐团队。

办好学校教育,关键是教师队伍的建设。学校的发展,取决于教师的素质。学校要求每一位教师在平凡的岗位上,都能努力做到:爱岗、敬业、爱生、爱校。

1、加强领导班子的建设,不断提高领导教育、教学和管理能力。学校行政班子带头参加各类进修和培训,使自己在能力和素质方面都得到一定提升,并能在完成学校各项工作中能身先士卒,起到模范带头作用。

2、加强师德教育,树立“爱岗敬业、教书育人、与时俱进”的教师形象。在教师中深入开展向优秀教师学习的活动,培养教师的个人魅力和学术魅力,弘扬身为人师的职业道德。如我校的邵杨君老师依托省、市微型党课的宣讲平台,不仅在省、市级比赛中屡次获奖,还在宁波市、余姚市的巡回宣讲团中发光发热,使她的师德师风、人格魅力不断提升,成为教师心目中的典型。

二、坚持德育为首,提高育人实效。

1、加强德育队伍建设,沟通校内外德育工作网络,充分发挥学校德育工作小组的作用,辅导员和班级、法制副校长等主力军的作用,全体教职工的主动作用。充分发挥少先队的德育功能,发挥学生的自我教育,自我管理的作用,让德育渗透到学生学习和生活的每一个细节中。

2、抓好学生常规教育。教导处和少先队全方位地抓好学生的常规管理,特别是抓好学生到校、离校、课间、大课间、就餐等时间段的规范行为,促进学生良好品质的形成。

3、抓班级管理,强化学生的行为习惯。针对本校学生以外来务工子女为主的实际情况,学校要求以班级为单位,开展以“纪律、安全、卫生”为重点的教育,强化班级管理。少先队组织“红领巾监督岗”对各班学生的进校、出操、课间、离校等时间段,从“文明、纪律、卫生”等各个层面进行检查、记录、反馈、复查、总结,使学校呈现“团结和谐,严肃活泼,举止文明,言行规范”的好现象。各班还踊跃开展中队活动,强化德育教育。如20××年10月,即将退休的六年级班主任符玉英老师在没有学校要求的情况下,主动为全校师生展示了一堂《祖国在我心中》的.中队活动课。也正是学校老师德育工作开展得扎实有力,才使本班学风、班风良好,学生违规事件呈零记录状态。

4、有针对性地开展法制教育。学校多次邀请法制副校长——马渚派出所民警王建德警官来我校对学生进行消防安全教育、禁毒教育等讲座。邀请交警大队来校作道路交通安全讲座,同时与镇综治办、镇派出所、铁路派出所加强联合,举行“禁毒、反邪教、铁路安全知识”进课堂活动,在校园中用展板展示,并将宣传海报定期在宣传窗中展览,把宣传资料分发给学生,希望学生不仅自己懂法、学法,还能做个“小小法制宣讲员”,对自己的家长进行法制宣传。12月8日,浙江省610办公室明察暗访小组来我校检查校园反邪教教育开展情况,他们在查看实地、资料,询问了部分学生,对我校反邪教工作给予了充分肯定。

5、加强保健室建设,加强学生心理健康教育。学校按规定建成了保健室,并配备相关设备,加强对保健老师的培训。今年学校选派四位老师参加心理健康C证件的培训,其中一半是行政人员。

三、集中精力抓好教学质量。

健全校本教研制度,加强教研组的团队建设,以解决教学中的实际问题为抓手,切实提高教学质量。

1、强化教师队伍建设,创设学校和谐环境,加大自培力度,强化教师的职业规划,特别是年轻教师。根据学校教师的实际情况,制订适合不同阶段的教师发展的专业培训方案,加强校风、教风建设,加强教师的职业道德教育。

2、结合马渚镇首届优质课评比活动,重点做好青年教师的培养工作。每学期都要通过说课、教研课、评课等活动,让听课和教研课成为常态化,并积极创造条件为教师提供各类进修机会。如外出听课、培训等,学校为每位教师每学期提供一次机会。为年轻教师搭桥,如拜余姚市骨干教师、名师为师傅进行学习,努力提高青年教师的综合素质。今年,我校方芳、周玲娣、丁鉴军、董惠子四位教师参加了马渚镇首届优质课评比都获得三等奖,4月15日,余姚电视台余姚新闻播出了董惠子老师评选音乐优质课的实况。下半年,方芳老师参加余姚市“青年教师教学大比武”获得了三等奖。

3、鼓励教研组积极参加校本研修活动,以组为单位开展备课、说课、教研等活动,同时要求教研组做好教研组建设的资料收集和积累,创建市规范教研组。现今,学校语文教研组被评为余姚市规范教研组,体育学科被评为余姚市音体美优秀学科。今年,数学教研组又被告评为余姚市规范教研组。

我校音乐组也正逐渐规范,并初步显示成效。上半年,董惠子老师辅导的《新华报童》获得余姚市小学舞蹈比赛二等奖。在器乐演奏方面,学校连续两年参加了市班级器乐比赛,而且都获得了三等奖的好成绩。学生的整体音乐素质正在不断地提升当中。

4、教导处每学期都组织一些学科方面的竞赛。如数学学科的低段口算比赛,中段计算题比赛,高段的应用题解题比赛;语文学科的改错别字比赛,成语积累比赛,现场作文比赛;其他学科如英语组的英语单词大王比赛,信息技术的电脑打字比赛,美术组的绘画比赛等,以此来提高学生各方面的学习积极性。

5、狠抓教学常规,强化教学管理。在教学管理中,要求教师严格按照教学常规的要求,备课、上课、布置作业及批改作业。学校对任课教师在这几方面进行必要的引导和严格的检查。同时严格执行规范办学,努力做好减负工作。在市规范办学行为督查中,我校已连续几年被评为A级。20xx年无有效投诉件。

6、积极探索,抓好教育科研工作,要求教师在师训站、教研组的引领下,积极开展个人课题的研究,争取多出成绩。鼓励年轻教师积极参与课题申报,并要求青年教师以科研为突破口,积极向市教坛新秀、骨干教师迈进,充分调动年轻教师的积极性和主动性,并以此培养他们科研兴趣和科研能力。

四、以健康教育为抓手,创建学校特色。

杭二中有句校训叫“文明其精神,野蛮其体魄”。强身健体是做一切事情的前提。我们学校的办学宗旨是为学生的幸福人生奠基,所以我们在学校管理上更多地关注学生的身心健康。学校从去年开始创建浙江省健康促进学校,今年始我校获得了浙江省健康促进学校铜牌的称号,但我们并没有停留在这个基础上,而是继续努力,在成功创建铜牌的基础上争创银牌,促使学生掌握更多的健康生活知识,养成更健康更向上的生活方式。

1、开展一系列健康促进教育活动。如每学期举行一次地震安全逃生演练,消防逃生安全演练,消防知识培训。并举行健康知识竞赛,健康知识手抄报评比,让全校学生及家长听道德励志报告,举行阳光体育活动,校园吉尼斯活动等一系列培养学生健康发展的活动。

2、开创新特色项目。今年,我校与市武术协会结对,学校成为余姚市武术协会青少年武术训练点。武术协会对我校学生进行了“英雄少年”武术操教学,这对学生健康教育来说,是一个非常有效的载体。我校与市武术协会在此平台上联合开展各项健康活动。“六一”儿童节,市武协与我校共同举办了“承余姚武魂,创武术新业,强少年体魄,育国家精英”为主题的六一联谊活动。市武术协会不但送来了精彩的武术表演,文艺节目,还慰问了贫困学生,送上了学习用品。

十一月份,学校开展了班级武术操表演比赛及武术段前一级考试。2至6年级全体学生都参加了考级与比赛,市武术协会尹春龙会长作为裁判进行考核。在这次比赛中,同学们的动作整齐划一,颇有气势。同时作为我校新打造的一个体育项目,余姚电视台,余姚日报记者进行了全程录播及采访,并在11月21日《姚江桥头》栏目中进行了播出。关于本次活动的新闻报道及图片还陆续在《宁波日报》、中国日报网、光明日报网、浙江日报视野网、中国新闻图片网刊登。

3、抓好大课间活动,使每天一小时活动得到落实。我校为了让孩子能在校获得有效的锻炼,特在20××学年更改了原本的作息时间,把大课间活动安排在每天上午第二节课后的40分钟时间。合理的时间安排使体艺活动进行更有效率,既激发了学生的兴趣爱好,还培养了学生的特长。

五、抓活动开展,丰富校园文化。

1、营造氛围,形成有特色的校园及中队文化风格。大队部在开学初确认每月活动及黑板报主题。各中队根据自己的特点,不仅在创建班风、班号,布置教室,出好板报,建好图书角,开辟特色园地等方面努力营造团结温馨的班级氛围,还构建中队精神文化环境,开展各类主题教育活动。

2、积极推进体艺活动。学校开设“2+1体艺项目”内容,形式丰富多彩,能够满足不同特长、不同兴趣,不同层次学生的发展需要,让学生自己选择一项或几项自己喜爱的体育与艺术项目,鼓励学生积极参与。

3、剪纸活动如火如荼。剪纸作为我校另一项特色教育,本学期我校剪纸兴趣小组教师沈素敏老师,在全校范围进行以班级为单位的剪纸知识介绍,并用精湛的剪纸技术激发了不少孩子对这项中国传统文化的兴趣。学校在校舍用地紧张的情况下还单独开辟了新的活动场所提供给同学进行剪纸创作。

4、积极创建宁波市数字化校园。今年学校投入资金20多万元,更换了全部的学生电脑,一些不能用的多媒体设施,还增添了新的服务器,完善了学校网站,为创建宁波市数字化校园奠定了硬件基础。通过创建活动,学校已基本实现数字化办公,包括网络教学、晨检系统,设施维修网上保修系统,电子图书管理系统,教师培训等均可在网上完成,极大地提高了办公效率及管理效率。在创建验收中,检查组对我校的创建工作给予了高度评价。

5、大队部结合各类节日,积极开展各类少先队活动,如“六一”文艺汇演,庆祝元旦文艺汇演均获得家长、来宾的一致好评。除此之外,学校还开展读书节活动,放风筝比赛,野炊活动,跳蚤市场等一系列活动。

6、开展爱心帮困活动。今年教师节,退休教师陈学恕老师向学校爱心基金捐献了一万元,学校以此为契机,大力宣扬,开展爱心教育。通过学校自身、关工委、老年大学等多种渠道筹集经费,来落实爱心计划。今年章村小学一位学生患白血病,我们学校少先队马上启动捐款仪式,有些学生甚至捐款50元、100元,这也是学校德育教育的一种体现。

六、健全安全管理机制,确保师生平安。

1、认真落实学校安全目标责任制。

(1)积极开展平安校园创建活动,加强师生安全教育,提高安全意识和自我保护意识,全面提高安全工作管理水平和应急能力。尤其把学校防火安全、用电安全、食品安全、交通安全放在突出位置,加强宣传和教育。学校获得平安校园3A级称号。

(2)积极创建消防安全星级学校。学校积极配置消防设施,加强消防安全知识教育,获得消防安全三星级学校称号。

(3)积极有效地开展防溺水工作。夏季是溺水事件频发的季节,为了不让悲剧发生,我校开展了一系列的活动。如开展主题班会,走访家庭,与家长近距离接触谈话,开展多种多样的宣传工作。由家、校、村委三方同力合作,多措并举,多管齐下地为学生构筑了“防溺水”安全网。20××年的夏季,马渚镇开元小学无一人发生溺水事故。我校全面到位地宣传教育、防范措施和完善的资料积累还受到了宁波市教育局督查组的肯定和好评。

2、积极配合各类部门清理整顿校园周边治安环境,维护学校正常教育教学秩序。

3、逐步完善后勤管理机制,牢固树立服务意识。“一切为了学生”是教育的核心理念,“一切为了教学”是学校工作的中心,后勤人员树立了为一线教师服务的意识,提高服务态度和能力。

结束语:20××年度已过去,驻足回首,有成绩也有不足之处。我校虽然地处农村,但“以人为本”的教育理念充满着人文关怀,和谐发展的办学目标促进着师生的和谐发展,学校将进一步完善规划、增加投入,改善环境、健全制度、强化管理,创品牌、争高效,努力实现教育信息化,教育品牌化,全面提升学校发展水平,把学校真正办成人民满意的学校。

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