2016年的暑假又要到了，不少学生都想趁着暑假出去做社会实践，小编提醒大家要警惕暑期工求职陷阱!
提醒：快到暑假了，今年的求职高潮也即将来临，面对如今社会就业形态的不断发展变化，一些别有用心的.不法分子也在不断变化着他们的招数，尤其是对于求职心切的学生，所以毕业生一定要有足够的警惕心：
常见求职陷阱
一、瞒天过海，骗取费用
专以骗取报名费为目的的“皮包”公司仍然存在。他们“招工”时把职业吹得天花乱坠，先收取报名费。等你到了公司，又提出中介费、建档费、办证费、培训费等一系列费用。收完费后，就把工作的事一拖再拖，或者安排一些你根本无法接受的工作，让求职者白花钱。
二、高薪招聘，无限诱惑
对不熟悉某些行业的求职者，开出极具诱惑力的薪水标准。然后，安排求职者超负荷工作，或从事违法和暴力活动。“保证年薪×万元以上”等条件，多是出现在以提成为主要收入的行业，最后能否实现，看求职者表现及能力，往往是苦干一场，离目标任务还差一大截。
三、聘用内勤，拉入陷阱
开始以招聘行政、管理、文秘人员为名，等求职者上班后就安排为推销产品、联系业务，还没有保险金和底薪。这种受骗者即使辞去工作，也会有后续困扰缠身。
四、身份诱惑，规避承诺
招工时先称要把应聘者培养成什么“师”，然后要求交费进行课程培训，等培训完毕后，再拿出内部规定或特殊情况，让求职者白花一笔钱。
五、头衔修饰，名不副实。
为了挣一笔考试费，故意把要招聘的职业修饰一番，例如把保险推销员说成“财政计划者”，把销售人员称为“业务经理”，把勤杂工说“办公文秘”，提高门槛，实施收费考
如何辨别虚假招聘广告
1. 有些职位更容易出现虚假内容，比如求职门槛较低的“行政助理”和“客服代表”等。
2. 开出诱人条件的职位要多加小心。很多诈骗广告都包含“无需经验”、“工作地点灵活”或是“马上就可以开始工作”等诱人的字眼，吸引读者马上申请。
3. 如果职位看起来有点可疑，一定要在Google做足功课。
4. 雇主询问你的个人信息，并且涉及金钱交易时要极其小心。很多冒充雇主的诈骗者以“背景调查”的名义向申请者索要个人信息，另外也有诈骗者以公司培训为由让申请者预先付款。
5. 查看雇主官方网页，或是致电雇主查实，确保公司确实在聘请员工。
