职者找工作竞争的就是简历，简历并不是用来填写你的“丰功伟绩”的，也不是用来罗列你的个人经历的，它是用人单位了解你的一条通道，适度引起用人单位对你的兴趣才是最重要的。下面，本站小编CJ为大家整理了2016计算机科学技术简历模板，希望你能喜欢!欢迎参考借鉴。
2016计算机科学技术简历模板
个人资料
姓 名： 性 别： 女
出生年月： 保密 文化程度： 本科
期望工作种类： 硬件/系统/网络 翻译/编辑/文案
期望工作地区： 广州
工作类型： 全职兼职均可 工作年限： 一年以上
户口所在地： 广东湛江 现居住地：
教育背景
2000年9月—2004年6月 长安大学 专业：计算机科学与技术
1996年9月—1999年6月 广东省湛江市第五中学
工作经验
2005年7月—2006年7月在时代网络担任产品策划专员，负责声讯产品的申报及策划工作。
主要作品：
IVR：《情爱在线》、《时尚新人类》、《空中聊吧》等;WAP产品：《劲爆车坛》、《CD荐碟》、《Ebook》等，产品符合白领、学生等消费群体的口味，极受欢迎。
2003年6月—2005年7月在 《南方声屏报》任编辑工作
主要担任采稿、编辑版面的工作，负责以本地文化为主的《综艺文化》版面的编辑。
曾发表作品(发表在《南方声屏报》)
《父子共谱中国蝴蝶梦》、《<白毛女>以情动人重塑精品》、《广视记者助离家女孩一家团圆》、《<音画三江>花开花香》、《<栋笃撑之唔系讲笑>阮星航要扮女人》
语言能力
英语能力：CET—四级，具备良好的英语口头表达交流能力。
所获证书/所受嘉奖/表彰及自我评价
自我评价：
开朗大方、口齿伶俐、思维敏捷，能吃苦耐劳，胜任艰苦的工作。无论是学习还是工作，接受新事物的能力强，对事物有自己独特的看待角度和理解方式。经过两年多的工作实践，使我俱备了敏锐的观察力，优秀的口头表达能力和关注追踪社会热点的能力。发表多篇作品，且关注时尚，着手研究大众传媒，对媒介自身的特点以及与市场、读者的互动经营模式兴趣颇深，结合自己的特点和兴趣，着力培养自己灵活变通的动脑、动手能力，并努力朝着知识能力全面、思维创新独到，市场嗅觉灵敏的策划型人才的方向发展。
热心、爱心、恒心，待人以诚，善于沟通，富于团队精神。求学期间，尊师爱长，团结同学，乐于扶持需要帮助的人。工作期间和上级、同事相处融洽，能协调好彼此的关系，顾全大局。
拓展阅读：
HR不能容忍的五个简历小错误
企业的HR在搜索简历的过程中，一般喜欢搜索各种关键词，例如：职位，学历，工作经验，所在城市，薪资范围，简历的更新时间等等。如果简历中犯了以下五种错误，HR会选择忽略你的简历。
1、简历过于简单，很多信息没有完善。
虽然说简历只是对过去工作经理的一个简单总结，但是一些必须的信息还是一定要完善的，举个极端一点的例子，如果HR连你的性别和年龄都不清楚，怎么敢盲目地邀请你面试呢?
2、简历中一些关键词都没有。
HR在搜索求职者简历时，一般会用到例如：职位，学历，工作经验，所在城市，薪资范围，简历的`更新时间等一系列的关键词，而符合该关键词的简历，总是会被有限推荐到HR面前，因此，设置较为合适的关键字，将很有效地提高你的被关在几率。
3、工作经验或学历等信息过于简单。
在工作经验方面，如果求职者应聘的岗位对实践工作经历要求比较高，那么最好求职者应先提高一下自己，如果你的经历完全是空白的，最好还是先通过实习一类的工作积淀一下自己。
4、基本信息中有错误的，例如电话号码有误。
求职者这种错误很低级，但是也很常见，一些人要不然是留错了号码，要不然是留朋友的号码，我们HR有时也很迷惑，为什么你自己来求职，还要留别人的号码呢?
5、简历名称设计的不合适。
求职者要确定好自己要寻找的职位，然后再填写简历，不能一份简历死用到底，否则，在很多岗位的投递中，HR对你的简历都不会“有感觉”。
