一般情况下，招聘企业会对不同求职者递交的策划人员简历进行比较简单的观察，一些可明显观察到创作误区的简历无疑会被第一时间淘汰掉，其次便是阅读简历的内容，有内容，有价值的简历才是招聘企业关注的对象。如若求职者进行这样 的创作，那么他们可收获到工作的几率多少也会有所提升，所以只要做到用心应对简历书写问题，想要获得成功也是非常容易的。
篇一：策划人员个人简历模板
个人信息
本站
目前所在： 广州 年 龄： 21
户口所在： 广东省 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 160 cm
诚信徽章： 未申请 体 重：
人才测评： 未测评
我的.特长：
求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 艺术/设计：设计总监助理、策划人员、设计师
工作年限： 0 职 称： 无职称
求职类型： 兼职 可到职日期： 随时
月薪要求：薪酬要求 1200
希望工作地区： 广州
工作经历
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广东工业大学
最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： 2012-06
专 业 一： 视觉传达艺术设计 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2008-09 2012-06 广东工业大学 视觉传达艺术设计 连续两年优秀学生三等奖学金;艺术设计学院环保袋设计大赛三等奖 -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 一般
工作能力及其他专长
电脑技能 熟悉 Photoshop ; CorelDRAW; Word ; Excel;Powerpoint软件
详细个人自传
热心，富有激情
篇二：策划人员个人简历模板
个人信息
本站
性 别：
目前所在： 广州 年 龄： 38
户口所在： 广西 国 籍： 中国
婚姻状况： 离异 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 156 cm
人才测评： 未测评 体 重： 50 kg
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 销售助理， 业务拓展经理/主管， 策划人员
工作年限： 10 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,不限,不限
工作经历
***科技有限公司深圳分公司 起止年月：2008-10 ～ 2011-07
公司性质： 私营企业 所属行业：广告/媒体
担任职位： 总监助理
工作描述： 主要负责中高档社区媒体资源开发与资源客户关系管理;
协理媒体运营总监对社区媒体的运营管理(媒体建设工程的安排与协调,人员培训，巡检清洁、维护保养、费用管理、突发事件处理以及售后服务如:上下刊管理，监测管理，社区活动等)
销售支持工作:社区媒体分布分析，优势评估，竞争媒体资料收集，楼盘信息收集。
离职原因： 个人发展
***科技有限公司广州分公司 起止年月：2005-08 ～ 2008-10
公司性质： 私营企业 所属行业：广告/媒体
担任职位： 行政人事主管/开发主管
工作描述： 2005/08--2007/03任行政人事主管：主要负责行政管理:档案管理、对各部门工作、制度执行情况的监督;负责起草公司的各类规章制度及文书;协调处理部门间的关系等。
人事管理(招聘、培训、绩效考核,劳动关系等)以及负责与内部各单位往来款项的划转、核算，登记现金、银行日记帐等出纳日常事务。
工作业绩：规范公司制度，业务政策，合理节省办公费用,获得大贺传媒集团2006年优秀员工奖并获得参加总部年度的职业培训。
2007/04--2008/09?任开发主管：主要负责中高档社区媒体资源开发工作并维护公司和客户的客情关系(小区物业管理和街道居委)
离职原因： 调派至深圳分公司协助媒体运营管理
广州***企业管理咨询有限公司 起止年月：2005-01 ～ 2005-08
公司性质： 私营企业 所属行业：专业服务/教育/培训
担任职位： 培训顾问
工作描述： 负责人力资源管理培训课程营销与服务
离职原因： 个人发展
广西南宁涛益地产顾问公司 起止年月：2002-07 ～ 2004-12
公司性质： 私营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 置业顾问
工作描述： 从事楼盘销售，客户服务工作，涉及别墅、高层住宅、商铺的销售、租赁业务，个人平均每月成交金额超过100万元(当时均价为1800-2500/平方米).
离职原因： 团队完成销售，公司搬迁至其他城市
教育背景
毕业院校： 广西大学
最高学历： 大专 获得学位: 无 毕业日期： 2002-07
专 业 一： 商务管理 专 业 二： 会计
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2005-01 2005-03 广州才博企业管理咨询 人力资源管理 - -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
责任重于能力，执行力强，善于学习与思考工作方法，团队合作，适应不同的工作岗位与环境，勇于挑战困难与压力 。善于协调组织各部门的联系，促进执行力，维护客户关系;擅长处理公司内务,日常行政工作，熟练运用与维护办公设备。
