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试论和谐发展观与领导行为

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试论和谐发展观与领导行为
内容提要:和谐发展观要求关注人际关系,微观求“和”,宏观求“谐”,掌握“和谐度”。在领导行为上应统筹兼顾,和谐协调,和谐发展,把握好“度”。
关键词:和谐发展观
TAG标签:#发展观 #和谐 #试论 #领导 #